Arbitrarietats en l’aplicació de la nova normativa, nou Decret de Jornada i Horaris, concursos de trasllats, saldos tiquets menjador, descompte vaga, previsió pagament FAS, regulació dATRI.
La UGT aconsegueix que Funció Pública es disposi a regular els procediments de provisió provisional de llocs de treball a portal ATRI.
Gran part de la reunió dahir es va centrar en les arbitrarietats sorgides a conseqüència de laplicació de les múltiples noves normes derivades de les mesures de retallada del Govern de la Generalitat, les quals afecten majoritàriament al personal interí amb reducció de jornada i salari. Entre daltres, la disparitat dinterpretació entre departaments del número dhores de treball setmanal del personal interí retallat un 15%, les diverses instruccions dels secretaris generals dels departaments respecte als horaris, el poder realitzar hores extraordinàries per causes excepcionals a canvi de compensar-les, la confecció per part de les unitats de personal dels certificats per poder cobrar latur pel 15% retallat… LAdministració shi va comprometre a revisar aquestes situacions i a establir criteris homogeneïtzats.
Lesperat nou Decret de Jornada i Horaris, segons informa la Directora General de la Funció Pública, volen que entri en vigor el proper 1 de juny.
També lAdministració va informar sobre els concursos de trasllats que està encaparrada en convocar. Estan previstos per després de la diagnosi dels llocs de treball de la Generalitat en aplicació del Pla dOcupació 2012-2014 i va insinuar que no seria abans de lúltim trimestre de lany.
Dels saldos pendents dels tiquets menjador, lAdministració va afirmar que està a punt denllestir les incidències detectades, però que les persones amb saldos caducats no podran cobrar-los en aplicació de la normativa que limita a tres mesos la seva utilització.
A petició dels sindicats, la Funció Pública es va comprometre a revisar limport descomptat a la nòmina dabril per la vaga general del 29 de març.
Respecte a la previsió del pagament del FAS de la convocatòria de 2011, van informar que la previsió és saboni cap a mitjans de juny.
Però un punt fonamental introduït a lordre del dia de la reunió per la UGT, i pel que porta lluitant fa molt de temps, és la regulació dels procediments de provisió provisional de llocs de treball al portal ATRI.
Els treballadors de la Generalitat estem farts de com es resolen habitualment aquestes convocatòries. Endolls i cap garantia de mèrit, capacitat i igualtat.
UGT ha denunciat a la mesa amb Funció Pública el cas duna provisió provisional dun lloc dadvocat A1- 27 a la Direcció General dAssumptes Contenciosos que es va fer el passat mes de gener al departament de Presidència. Curiosament es van canviar els requisits que habitualment es demanaven per poder participar en un lloc de treball com aquest i, malgrat haver altres candidats amb currículum i experiència superiors, se li va donar la plaça a la cunyada dun conseller de lactual govern.
Hem demanat lexpedient amb la documentació daquest procés dadjudicació i les responsables de Funció Pública shi han negat. Segons sembla aquests expedients es destrueixen immediatament. Tot una mostra dopacitat i del que no ha de ser ni legalment ni èticament.
Aquest és un exemple dels nombrosos casos que es produeixen gairebé a diari a tots els departaments i a tots els nivells de cossos.
UGT vol que a cada convocatòria es concreti el barem detallat de mèrits, amb la corresponent puntuació, publicitat dels candidats presentats, indicació dels responsables de la valoració, publicitat dels resultats de les valoracions de tots els mèrits i puntuació final.
Funció pública sha compromès a fer una proposta de regulació aquest mes de juny malgrat que els hi sembla un tema menor. Considerant que no existeix la carrera professional, que estem sense mobilitat de concursos i que les places provisionals sovint acaben sent definitives, per la UGT no serà un tema menor.
Demanem la vostra col·laboració informant-nos a ugtrespon@catalunya.ugt.org de convocatòries escandaloses ja sigui per les seves característiques o per ladjudicació endollesca o perquè ni tan sols han sortit a ATRI.
La setmana vinent anirem detallant els temes tractats a la reunió en nous fulls informatius.
Aneu consultant el nostre compte de Twitter, @ugtgeneralitat, on pengem les noticies que més poden interessar als treballadors del nostre sector.
ET MANTINDREM INFORMATS!