UGT segueix complint amb el que vam prometre des del començament de les retallades: “Ens ho tornaran tot”
Avui hi ha hagut reunió ordinària de la Mesa Sectorial del personal d’Administració i Tècnic del mes d’octubre de 2022. Aquest és un breu resum del que s’ha tractat:
PRODUCTIVITAT
Avui 17 d’octubre de 2022 ha començat el període d’autoavaluació per tal de calcular el complement de productivitat o “bufanda”.
Recordem que al desembre del 2018, la UGT vam convocar una vaga general per tal de recuperar les pagues extres 2013 i 2014 que encara ens devien. Fruit de l’acord que es va assolir per tal de desconvocar la vaga, també es recollia la recuperació del complement de productivitat que també ens van sostreure amb el munt de retallades de la dècada anterior. Ara aquesta fita esdevé realitat.
El període per fer l’autoavaluació finalitza el 2 de novembre.
L’autoavaluació representa el 40% de la de la puntuació total. La valoració màxima d’aquestes competències s’estableix en 20 punts dels quals fins a 8 es poden assolir amb l’autoavaluació del treballador/a i la resta del seu superior jeràrquic. Les persones que han canviat de departament seran avaluades pel seu superior jeràrquic actual.
Les persones jubilades que poden accedir al complement tenen activat l’ATRI per tal de fer també aquest tràmit.
Per a qualsevol incidència que pugueu tenir a l’hora de fer-vos l’autoavaluació, Funció Pública informa que el tràmit per comunicar-la es posant-se en contacte amb els responsables de RRHH del vostre departament.
A l’apartat de retribucions de l’ATRI podreu trobar una pestanya amb l’enllaç al qüestionari.
ADDENDA A L’ACORD DE CONDICIONS LABORALS DELS FUNCIONARIS DEL COS DE BOMBERS PER AL PERÍODE 2019-2022
El 7 de setembre de 2022 tota la part social de bombers va signar l’addenda de l’apartat pel que fa a les 7 de guàrdies complementàries voluntàries de reforç d’estiu , dels acords de les condicions laborals 2019-2022.
L’acord preveia que l’hora realitzada seria superior a l’hora ordinària i extraordinària, per la qual cosa es va acordar aquest increment per al 2022, amb aquesta addenda aprovada s’estan respectant els acords, no obstant des de la UGT hem reclamat la retroactivitat respecte a les pujades salarials actuals.
Avui la Mesa Sectorial ha ratificat aquest acord.
CONVOCATÒRIA 242 COS SUPERIOR
La UGT amb la resta de sindicats presents a la Mesa Sectorial hem demanat l’aplicació del Decret Llei 12/2022 en el sentit que els aprovats sense plaça puguin accedir a l’adjudicació de vacants a persones aspirants aprovats sense plaça tal com recull la disposició addicional trentena del Decret Legislatiu 1/1997.
PROMOCIÓ INTERNA
La UGT hem demanat que les persones que estiguin en excedència per incompatibilitat i altres situacions que comportin reserva en el cos no hagin de demanar la seva reincorporació per tal que puguin participar en la promoció interna.
TRASLLAT DE LA SUBDIRECCIÓ GENERAL DE RENDA GARANTIDA DE L’EDIFICI SEPÚLVEDA A L’EDIFICI TAULAT
El Departament de Drets Socials ens comunica que aquest tema, tot i que els anteriors responsables del Departament ho tenien previst, està encara en un estat molt embrionari i que quan els actuals responsables del Departament encara no han entrat en el tema. En tot cas, en el moment en què es tinguin més concrecions, tota la part social serà convocada per negociar aquest possible trasllat.
NEGOCIACIÓ DE LES CONDICIONS DE TREBALL PER TRASLLATS DE PERSONAL
Davant el degoteig de trasllats que es van produint i amb l’ambigüitat amb que Funció Pública considera el que és i el que no és trasllat forçós i les derivades que això té per exemple pel que fa a determinar les jornades de teletreball, la UGT i la resta de la part social hem demanat que s’aclareixin i s’unifiquin els criteris de negociació entre els sindicats i els departaments afectats, amb la línia que el nostre sindicat porta demanant des de fa temps com son les 3 jornades de teletreball per a les persones afectades per aquests trasllats. Aquesta mesura hauria de tenir un caràcter provisional mentre no s’implanti de forma general a tot el personal de l’Administració de la Generalitat amb la negociació d’uns nous decrets tant de teletreball com de jornada i horaris, que a la UGT considerem ja completament superats i la realitat ens dona tota la raó.
Salut!
UGT Generalitat
Barcelona, 17 d’octubre de 2022