Acabem la darrera Mesa Sectorial amb temes que tornen a distanciar-nos de la línia de Funció Pública: la protecció i la seguretat de les persones treballadores i taules retributives dignes haurien de ser punts de confluència entre Funció Pública i els personal de l’Administració, però les darreres actuacions de Funció pública s’allunyen d’aquesta senda.
Des d’UGT no defallirem en la consecució d’aquestes fites i d’altres, que seran prioritàries en la nostra acció sindical des de ja, com son les 35 hores, la jubilació parcial dels funcionaris, la carrera professional vertical i horitzontal o l’actualització i millora del decrets de teletreball o de jornada i horaris.
GRAVACIÓ PER PART DE LA CIUTADANIA DE L’ATENCIÓ DUTA A TERME PEL PERSONAL DE LES OFICINES D’ATENCIÓ AL CIUTADÀ (OAC) SEGONS LA INSTRUCCIÓ 4/2023
La Direcció General de polítiques digitals va publicar la Instrucció 4/2023, que, al seu apartat 4, habilita els ciutadans a gravar al funcionari d’una OAC sense el consentiment del treballador/a. En aquesta Mesa Sectorial del personal d’Administració i Tècnic de la Generalitat hem demanat insistentment que es retiri aquest apartat en considerar que vulnera el dret a la imatge i la protecció de dades del funcionari implicat.
Des de la UGT estem elaborant un informe des dels nostres serveis jurídics per veure si la Instrucció 4/2023 vulnera el dret a la protecció de dades dels funcionaris. Funció Pública ens farà arribar els raonaments jurídics que han donat peu a aquesta instrucció, dient en tot moment que és un dret del ciutadà i que la instrucció el que pretén és donar eines de protecció a la persona treballadora. Ni la UGT ni la resta d’organitzacions sindicals entenem com una mesura d’aquest abast no ha estat informada prèviament als representants legítims dels treballadors.
PROPOSTA D’ACORD EN RELACIÓ A L’ACTUALITZACIÓ DE LES TAULES RETRIBUTIVES DEL COS D’AGENTS RURALS DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA
Atesa la problemàtica que afectava a les categories d’agent major i sotsinspector amb comandament del Cos d’Agents Rurals i desprès de 3 propostes i retirar les dos propostes retributives prèvies, en un termini de dos anys i que tampoc van ser acceptades, el Departament d’Interior ha efectuat una darrera actualització de les taules retributives, que afecta al 15 % de la plantilla, concretament des de la categoria d’agent major cap amunt.
Aquesta proposta, tot i que col·loca a les categories afectades en nivells retributius que podríem considerar acordes amb la resta de cossos operatius, margina al 85% del col·lectiu i supedita la possible retribució dels grups de suport i especials a una futura negociació.
UGT i la resta les organitzacions sindicals presents a la Mesa Sectorial de negociació de personal tècnic i administratiu, ens posicionen en contra d’aquesta aprovació parcial unilateral, per considerar-la injusta amb la resta del col·lectiu, tot i que és molt probable que el Departament d’Interior les termini aprovant abans de final d’any.
L’Administració s’escuda en la limitació pressupostària que impedeix increments superiors al 2,5 %, tot i que la mateixa llei de pressupostos preveu la possibilitat d’adaptar les retribucions justificant prèviament la pujada en termes d’homogeneïtat, quan es tracta de posar remei a situacions injustes que perduren des de fa molts anys, com succeeix amb la manca de retribució en els grups de suport o especials.
Des de la UGT, hem exigit la creació immediata del grup de negociació del pla de carrera horitzontal, per tal de donar resposta a la inexistència de retribucions complementaries adequades al nivell de tecnificació, responsabilitat i dedicació de la resta del col·lectiu exclòs d’aquestes taules retributives parcials.
CREACIÓ DEL COS D’ACCIÓ EXTERIOR
Davant l’imminent tràmit parlamentari on es decidirà l’aprovació o no del cos d’acció exterior, UGT ens hem refermat en la nostra proposta d’evitar el passar per un procés d’oposició a les persones que ja estan fent aquestes tasques i que s’integrin en el nou cos en cas que s’aprovi la seva creació. La voluntat del Departament és negociadora i estarem atents a aquesta possible aprovació de la llei.
HORARIS INFORMADORS TURÍSITCS
UGT hem demanat l’execució de la sentència del Tribunal Superior de Justícia (TSJ) guanyada pels nostres serveis jurídics i que obliga al Departament d’Empresa i Treball a retornar a l’horari anterior al procediment judicial engegat pel nostre sindicat. Funció pública ens comunicarà en els pròxims dies quina serà la postura final del Departament, que esperem que sigui la d’acatar la sentència.
AFECTACIÓ DELS FUNCIONARIS DE LA SECRETARIA DE SALUT PÚBLICA DE L’EDIFICI DE ROC BORONAT (SALVANY) I MANCA DE PARTICIPACIÓ SINDICAL AL GRUP IMPULSOR DEL TRASLLAT
Des d’UGT hem plantejat aquest punt donada la no resposta a dues e-valises del mes de maig i novembre al Departament de Salut. El tema és que la Secretaria de Salut Pública i d’altres unitats es traslladà a l’edifici actualment en obres del carrer Aragó 330-332 l’any vinent.
Avui abans de la sectorial, s’ha donat per fi per e-valisa una resposta ambigua i no responent realment al cos de la petició. En aquesta petició demanàvem participar en el Grup impulsor del trasllat donat que en el mateix es prenen decisions que ens comuniquen després com a cosa ja feta.
Reclamem que es compti amb nosaltres com a legítims representants dels treballadors/es en les decisions que es prenguin i no ser uns mers oients.”
SITUACIÓ LÍMIT AL CENTRE EDUCATIU L’ALZINA
Davant la situació d’agressions greus que s’estan produint (situació exposada per la UGT a la Comissió Mixta del Departament de Justícia al juny) al centre, afegida a l’endèmica manca de personal substitut que s’està patint i que impossibilita el gaudiment dels dies de vacances de Nadal ja autoritzats, des d’UGT estem reclamant una actuació urgent per part de la Direcció General d’Execució Penal a la Comunitat i de Justícia Juvenil per tal de revertir aquesta situació i que, fonamentalment, passa per un redimensionament de les plantilles i uns nomenaments estables al personal substitut. Aquesta mesura és plenament extensible també als centres d’infància.
Salut!
UGTGENERALITAT
Barcelona, 18 de desembre de 2023