Ahir i avui, 4 i 5 de desembre, s’ha reunit el Grup de Treball d’Estabilització depenent de la Mesa General amb l’objectiu únic d’arribar a un acord d’estructura de bases dels concursos de trasllats que es convocaran esglaonadament un cop es resolguin els concursos oposició d’estabilització.
Finalment l’acord s’ha pogut assolir malgrat la dificultat que ha significat el fet que Funció Pública manifestés que aquesta estructura havia de ser general i idèntica per a tots els cossos de la Generalitat i l’advertiment que, en cas de no arribar a cap acord, publicarien les bases que fossin més beneficioses per als seus interessos.
L’estructura que regirà els concursos de trasllats de tots els cossos de la Generalitat de Catalunya i que us concretem més avall serà la següent:
| Proposta inicial FP | Acord Definitiu de Bases | |
| Treball desenvolupat | 40 | 48 |
| Formació | 10 (5 anys) | 15 (10 anys) |
| Antiguitat | 10 | 8 |
| Grau personal | 5 | 9 |
| Català | 10 | 10 |
| Demanar mateix departament | 20 | 5 |
| Titulacions | 5 | 5 |
| 100 | 100 |
Cal recordar que el desenvolupament del concurs de trasllats es durà a terme en 2 fases. La 1a integrada pels funcionaris de carrera que van adquirir aquesta condició abans del 23 de desembre de 2022 (data de la resolució del concurs de mèrits d’estabilització) i que tindrà preferència respecte a una 2a fase que estarà integrada pels funcionaris de carrera que van adquirir aquesta condició pels processos d’estabilització.
- Treball Desenvolupat: El màxim de 48 punts que preveu aquest apartat s’assolirien entre els 24 anys i els 30, segons el nivell del lloc de treball que s’hagi ocupat.
| Grup A1 | Grup A2 | Grup C1 | Grup C2 | Grup E | PUNTUACIÓ |
| Nivell 20 i 21 Nivell 22 i 23 Nivell 24 i 25 Nivell 26 a 30 | Nivell 16 i 17 Nivell 18 i 19 Nivell 20 a 22 Nivell 23 a 26 | Nivell 12 i 13 Nivell 14 i 15 Nivell 16 i 17 Nivell 18 a 22 | Nivell 10 a 12 Nivell 13 i 14 Nivell 15 i 16 Nivell 17 i 18 | Nivell 8 a 10 Nivell 11 i 12 Nivell 13 Nivell 14 | 0,133 x mes 0,143 x mes 0,154 x mes 0,167 x mes |
- Formació: Aquest apartat inclou també l’ACTIC i els Idiomes, amb unes puntuacions màximes segons el nivell que s’acrediti de 3 i 2 punts respectivament. També comptabilitzarien les activitats formatives realitzades els darrers 10 anys a raó de 0,04 punts per hora en cas d’assistència i aprofitament, i 0,02 punts per hora en cas només d’assistència.
- Antiguitat: La màxima puntuació s’assoliria amb 16 anys i 8 mesos de treball desenvolupat a qualsevol cos i administració, a raó de 0,04 punts per mes treballat.
- Grau Personal: 9 punts directes per als participants que tinguin consolidat un grau igual o superior al nivell del lloc i 7 per als que tinguin un grau consolidat inferior.
- Català: El nivell C2 puntuaria 7 punts i 5 punts el C1. Els títols de coneixements específics (llenguatge administratiu, jurídic, etc…) puntuarien a raó de 0,75 punts.
- Mateix Departament: Aquests 5 punts es donarien als participants que optin per ocupar llocs dins del mateix departament on presten serveis.
Pel que fa a les publicacions de les convocatòries, Funció Pública va decidir que es duguin a terme de manera esglaonada i comportarà que per a alguns cossos s’ajornin fins el mes de maig.
Per a la UGT això significa un greu incompliment del que s’ha anat acordant verbalment en diverses ocasions i hem reclamat que les convocatòries dels concursos de trasllats dels cossos als quals no es pot promocionar es publiquin de manera simultània i immediatament després de les resolucions dels concursos oposició d’estabilització.
UGTGENERALITAT
Barcelona, 5 de desembre de 2023