UGTGENERALITAT t’informa que a partir de l’1 d’octubre hi haurà un canvi per acreditar els períodes necessaris de cotització, per tenir dret a la incapacitat temporal o permanent, la jubilació, la prestació per naixement i/o cura d’un menor,… dels treballadors i treballadores que estan en situació de reducció de jornada o jornades parcials.
La Llei General de Seguretat Social, a l’art. 247, s’equipara els períodes de jornades parcials a temps complet, amb independència de la durada de jornada:
“A efectos de acreditar los períodos de cotización necesarios para causar derecho a las prestaciones de jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, incapacidad temporal y nacimiento y cuidado de menor se tendrán en cuenta los distintos períodos durante los cuales el trabajador haya permanecido en alta con un contrato parcial, cualquiera que sea la duración de la jornada realizada en cada uno de ellos”
És a dir, a partir d’octubre cada dia treballat d’alta a la Seguretat Social, amb independència de la durada total o parcial de la jornada, computarà com un dia sencer a la Seguretat Social, als efectes d’acreditar períodes de cotització per a prestacions.
Salut!