INFORMACIÓ PROCÉS D’ESTABILITZACIÓ I OFERTES ORDINÀRIES
Funció Pública ha donat una sèrie d’informacions sobre diferents temes relacionats amb el concurs oposició, però cal tenir present que tota la informació sobre els processos d’estabilització es tracta, es negocia i, si escau, s’acorda a la Mesa General de l’Empleat Públic de l’Administració de la Generalitat (MEPAG):
- Oferta ordinària 2023 cos subaltern: Funció Pública ens comunica que la diferència de places entre la convocatòria 243 (que ha decaigut) i l’oferta del 2023 és a causa del concurs de mèrits. S’han cobert algunes places d’oferta ordinària mitjançant el concurs de mèrits. UGT, en la línia que ja vàrem explicar en la nostra nota informativa del 24 de març, hem rebutjat aquesta explicació i hem demanat per la propera convocatòria del cos de subaltern les mateixes condicions que l’oposició del procés d’estabilització i una ampliació del número de places tenint en compte que en la promoció interna és previsible que quedin places lliures del cos de subalterns. Hem demanat també que la convocatòria del cos de subalterns tingui màxima prioritat a l’hora de publicar-se.
- Calendari: Funció Pública ens ha avançat la seva previsió de calendari:
1. Procés d’estabilització finalitzarà durant l’estiu, entre juny i juliol.
2. Promoció interna especial, supeditada a llei pendent d’aprovar-se al Parlament.
3. Processos ordinaris (21, 22, 23) durant la tardor.
4. Cal acabar de concretar el concurs de trasllats.
- Permís de la nit del 28 d’abril al 29: Categories de Laborals resolt pel Conveni. Cossos de Funcionaris, pendent de valoració pels serveis jurídics de funció Pública. UGT hem demanat que el permís siguin el mateix que davant un examen final (el dia de l’examen, o sigui el dissabte 29 d’abril) i que aquest permís sigui extensiu al torn de nit de les persones que es presenten i que treballen la nit del 28 al 29, per tal que no hagin de presentar-se a treballar aquesta nit, al marge de l’hora concreta d’entrada al torn.
- Lactància i maternitat: Mare amb fill/a lactant i dones embarassades poden trobar informació sobre les adaptacions que necessitin a la pàgina web de Funció Pública següent:
També trobareu resposta aquí si es preveu que el dia del naixement del fill/a pugui coincidir amb la data de l’examen, per tal de demanar l’ajornament de la prova (únic supòsit en què es contempla l’ajornament).
- Català com a requisit: fins el dia de la prova de català es podrà aportar la titulació si així ho ha aconseguit. Cal que es comuniqui via ATRI i, sobre tot, enviar la sol·licitud amb el document acreditatiu de la titulació per la via de sol·licituds genèriques.
https://web.gencat.cat/ca/tramits/tramits-temes/23135-Proces-d-estabilitzacio-concurs-oposicio
- Errada Seu de Lleida: Pendent de publicar-se la correcció al DOGC. La prova es farà al Campus Cappont, C/ Jaume II 71
- Material per a la prova: es publicarà abans del 29 el material que es podrà portar, per a cada convocatòria específica.
- Borsa de treball d’interins: està en fase molt incipient.
En tot cas, us recomanem que visiteu l’apartat de preguntes freqüents:
COMPENSACIÓ DE LA TARDA DE SANT JORDI
La compensació de la tarda de Sant Jordi serà de 2 hores i 30 minuts en jornada ordinària o els seus equivalents per a la resta de jornades. Aquesta compensació es podrà gaudir durant les setmanes del 17 al 23, i del 24 al 30 d’abril.
Recordem que aquesta mesura és d’aplicació al personal regit pel Decret 56/2012 de Jornada i Horaris. Podeu consultar els detalls a la intranet del vostre departament.
FLEXIBILITAT HORÀRIA RECUPERABLE EN JORNADES DE TELETREBALL
Tots els sindicats presents a la Mesa Sectorial hem demanat que la recuperació d’aquestes hores es faci amb teletreball. És una evidència la dificultat que suposa la devolució d’aquestes hores si només es pot fer dins les jornades de presencialitat. Funció Pública contesta que aquest punt en tot cas requeriria una modificació del Decret de Teletreball. A pregunta de la UGT, Funció Pública reconeix que ja està treballant en un esborrany de modificació d’aquest decret i que quan ho tingui enllestit ens ho farà arribar. UGT hem demanat que no es demori més.
TAULES RETRIBUTIVES DEL COS DE VETERINARIS DEL DEPARTAMENT D’ACCIÓ CLIMÀTICA
Avui Funció Pública ha donat més informació sobre aquesta problemàtica que ja va ser exposada per la UGT a la Mesa Sectorial de Novembre del 2022 i que restàvem a l’espera de resposta. En concret, des d’UGT vàrem detectar que a algunes persones nomenades al cos de Veterinaris al Departament d’Acció Climàtica, no estaven rebent les retribucions que els hi pertocava en funció de l’Acord del 2003.
Acció Climàtica respon que no és automàtic el cobrar l’específic pel fet de ser veterinari. El que es paga està en consonància amb les funcions concretes de cada lloc. UGT hem insistit que les funcions que es fan són idèntiques o molt similars i hem demanat les funcions específiques que donarien dret a cobrar aquest complement específic i convocar la comissió de seguiment de l’Acord del 2003. Estarem pendents de la data d’aquesta trobada.
TORN OBERT
Justificació de la declaració responsable per motius de salut: UGT demanem que el full de declaració responsable per motius de salut (15 hores anuals) s’habiliti a l’ATRI amb el document pertinent o marcant una casella, tal i com es feia abans. Funció Pública es compromet a solucionar aquest tema en brevetat.
Hores extraordinàries: a pregunta d’UGT, Funció Pública confirma que no es poden fer hores extraordinàries si tens una jornada reduïda.
Salut!
UGTGENERALITAT
Barcelona, 17 d’abril de 2023