PUBLICADA LA LLEI 8/2023 QUE REGULA L’ADJUDICACIÓ DELS LLOCS EN DUES FASES
Avui s’ha publicat al DOGC la Llei 8/2023, que dona compliment al Decret llei 14/2022 de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat, de foment de la promoció interna i d’agilització de la cobertura de llocs de treball amb persones funcionàries de carrera.
CONCURS DE TRASLLATS
Aquesta Llei prové de les negociacions que la UGT, CCOO i IAC, vam mantenir durant mesos i que tenia com a principal objectiu prioritzar que els funcionaris de carrera que ja ho eren amb anterioritat a la resolució del concurs de mèrits d’estabilització poguessin accedir a un lloc de treball al concurs de trasllats abans que els “nous” funcionaris de carrera provinents dels processos selectius d’estabilització (concurs de mèrits i concurs-oposició).
La Llei avui publicada recull la demanda d’UGT de manera que aconseguim que els concursos de trasllats prevegin aquesta priorització, deixant en evidència de nou a aquells que durant mesos han estat mentint dient que això no es duria a terme mai.
Ara tocarà negociar al llarg de les properes setmanes negociar el contingut de les bases dels concursos de trasllats i així com els processos de promoció interna, tal com recull la nova Llei.
PROMOCIÓ INTERNA
L’actual llei també recull el desenvolupament de processos selectius especials de promoció interna, en els termes que també vàrem negociar la UGT i la resta de sindicats presents al grup de treball d’estabilització com ara l’aplicació dels temaris hiperreduïts i el fet que el número de places convocades pe promoció interna correspongui al 45% del total de places que han sortit al procés d’estabilització.
¿Qui podrà participar en la promoció interna? Els funcionaris de carrera que hagin accedit a aquesta situació com a mínim dos anys abans. Podran participar aquells funcionaris que estiguin en actiu, en excedència per incompatibilitat o en excedència voluntària per interès particular (en aquest cas amb el requisit que aquesta excedència hagi estat sol·licitada per a prestar serveis en règim de temporalitat en l’àmbit de l’Administració de la Generalitat o el seu sector públic.
Caldrà estar en possessió de la titulació exigida, excepte en el cas de funcionaris del cossos o escales del subgrup C2, que podran fer-ho sense la titulació requerida al subgrup C1 sempre que tinguin una antiguitat de deu anys en el cos o escala del qual promocionen.
ASPIRANTS APROVATS SENSE PLAÇA EN UNA OFERTA D’OCUPACIÓ PÚBLICA ORDINÀRIA
La Llei també recull una demanda que la UGT vam situar en el marc de les negociacions i a partir d’ara les convocatòries de proves selectives podran incloure, a més de les places autoritzades a les ofertes d’ocupació pública més el 10% addicional, un nombre de places addicionals per cobrir futures vacants, de manera que aquells que aprovin sense plaça podran ser nomenats com a funcionaris de carrera en adscripció provisional.
Podeu accedir al contingut total de la llei mitjançant aquest enllaç:
https://dogc.gencat.cat/ca/document-del-dogc/?documentId=960204
Salut!
UGTGENERALITAT
Barcelona, 15 de maig de 2023