ESTABILITZACIÓ FUNCIONARIS I LABORALS: CONCURS OPOSICIÓ
Una vegada acabats els actes d’adjudicació de lloc de treball de la setmana vinent, la publicació al DOGC serà l’última setmana de gener o la primera de febrer.
Personal laboral exactament igual llevat de les convocatòries publicades pels departaments de Drets Socials i Educació, que finalitzaran una mica més tard.
La UGT ha demanat a la Funció Pública que les persones desplaçades tinguin el mateix tracte que al concurs de mèrits:
- Nomenament de reforç de com a mínim 3, 6 o 9 mesos per procedir a cobrir les vacants que sortiran a ATRI.
- Nou mesos de moratòria per treure el nivell de català a les persones que han suspès la prova.
Tant UGT com CCOO hem demanat que no es faci l’assignació de places de la convocatòria 626 Cos de diplomatura, enginyer tècnic forest, fins que no es resolgui l’expedient informatiu que està obert sobre aquesta convocatòria.
FUNCIONARIS: TRASLLATS
En una setmana o dues es convocarà el primer bloc de cossos a trasllats:
- Cos de titulació superior, cartografia.
- Cos de titulació superior, geofísica.
- Cos de titulació superior, enginyeria química (només tenia concurs).
- Cos de diplomatura, enginyeria tècnica en topografia
- Cos de diplomatura, enginyeria tècnica en telecomunicacions.
Us recordem que totes les persones sense destinació definitiva tenen l’obligació de concursar.
PERSONAL LABORAL: TRASLLATS
En les dues o tres properes setmanes es procedirà a modificar conveni per tal de fer el concurs de canvi de destinació en dues fases:
- Primera el personal que ja era fix abans de la resolució del concurs de mèrits de cada categoria.
- Segona, el personal que ha aconseguit ser fix en els processos d’estabilització.
Nosaltres som partidaris que el barem dels blocs sigui el del conveni, i la distribució de la puntuació dintre de cada bloc ha de ser la mateixa per a totes les places de la mateixa categoria, independentment del departament on sigui la plaça.
OFERTA PÚBLICA 2024
Per elaborar l’oferta pública 2024 es tindrà en compte els interins que compleixin els tres anys des de l’aprovació del decret 14/2021 (juliol 2021) que marca com a límit els tres anys de nomenament d’interí en una plaça. Per tant, per complir la llei la convocatòria ha de sortir abans de juliol.
FUNCIONARIS: OFERTA PÚBLICA ACUMULADA 2021, 2022 i 2023.
Els darrers dies del mes de gener sortirà publicada la convocatòria del Cos Superior (662 places) i la convocatòria del Cos Administratiu (598 places).
Al mes d’abril sortiran publicades la resta de convocatòries fins a assolir la xifra de 2.570 places totals corresponents als tres anys.
Sobre el contingut de les convocatòries només ens han avançat una cosa que ja sabíem, que la Llei 2/2021, del 29 de desembre, de mesures fiscals, financeres, administratives i del sector públic, havia modificat l’apartat 3 de l’article 49 del Decret legislatiu 1/1997:
3. La valoració de la fase de concurs no pot significar més d’un quaranta per cent de la puntuació total del conjunt del procés selectiu de concurs oposició.
Per tant el 40% de la fase de mèrits ha arribat per quedar-se més enllà dels processos d’estabilització, deixant fora l’anterior màxim del 33%. I que en tots els casos la fase d’oposició consistirà en dos exercicis tipus test: un teòric i un cas pràctic.
Fora d’això, de la resta de detalls ens informaran en la propera reunió.
Recordar que decauen 46 places del cos superior de l’oferta 2022 que ja van ser assignades als aprovats sense plaça de la convocatòria 242. Els aprovats sense plaça es resten de les convocatòries dels dos anys posteriors.
Adjuntem la llista complerta de cossos i places de les ofertes públiques acumulades.
Salut!
UGTGENERALITAT
Barcelona, 18 de gener de 2024.