El dia 18 de novembre de 2022 es va reunir el Grup de Treball de Formació del Departament de Salut amb la finalitat d’aprovar el Pla de Formació del Departament de Salut de l’any 2023 a partir de la detecció de necessitats. El període de recollida de dades va ser del 23 de maig al 30 de setembre de 2022. A partir de l’informe final es varen plantejar els següents punts:
• Proposta d’activitats formatives per a l’any 2023 per part de la Secció de Formació.
• Les activitats formatives es desglossen fonamentalment en:
a) En línia, presencials i mixtes. Predominant les activitats en línia.
b) Segons la seva funció en: administració digital, comunicació i habilitats, directiva i comandaments intermedis, formació pròpia específica del departament, jurídica, llengua catalana, llengües estrangeres, organització i processos administratius, recursos humans, prevenció de riscos laborals i polítiques socials, suport a polítiques de Govern i tecnologies de la informació.
• A la pregunta sobre els cursos de formació de llengua catalana el Departament exposa que només es farà 1 edició del “Curs de preparació per al nivell C2 de llengua catalana” per a 25 alumnes. El motiu és que els altres cursos de preparació per als altres certificats de llengua (administratiu, jurídic i traducció de textos) no són obligatoris per realitzar la tasca i que ja hi ha prou oferta formativa per realitzar-los.
Des d’UGT s’ha plantejat:
a) La proposta de realització d’activitats formatives recollides des d’UGT de caràcter general i específic.
b) El seu desacord amb que el Departament no realitzi cursos de llengua catalana específics per a obtenir els certificats de llengua catalana que es valoren en els processos d’estabilització i/o selectius.
c) Que s’ha observat que molts cops, en la fase de detecció de necessitats, els caps no consulten les necessitats formatives del seus subordinats a l’hora d’elaborar les propostes del pla de formació per a l’any següent.
d) Que el personal tècnic i en especial el col·lectiu veterinari d’escorxador i el de vigilància epidemiològica, manifesta que:
- No disposa de suficient varietat i nombre d’activitats formatives per tal d’actualitzar i millorar
els seus coneixements i habilitats a l’hora de realitzar la seva tasca diària. - La disponibilitat de places per a realitzar moltes de les activitats és insuficient, donat el volum de personal que necessitaria reciclar i millorar les seves competències, en el especial en la distribució de places segons subdireccions regionals.
e) Que moltes de les activitats formatives destinades a la formació del personal tècnic de la Secretaria de Salut Pública són insuficients en nombre d’edicions. Així com hi ha la necessitat molts cop d’ampliar el nombre de persones que hi poden participar, en especial en les edicions telemàtiques.
UGT vol continuar treballant i lluitant per aconseguir millorar les condicions laborals. Per això us demanem que si teniu qualsevol proposta, acció, consulta o col·laboració que vulgueu fer, ens la feu arribar a qualsevol de les següents adreces:
gemma.segalas@gencat.cat manel.gimenez@gencat.cat
Salut i cuideu-vos!
UGT SALUT
Barcelona 21 de novembre de 2022