Atesa la inquietud generada per l’Acord de Govern de 10-11-2020 que aprova, entre altres temes, l’oferta pública d’ocupació del personal funcionari d’administració i serveis del 2020, fem aquest full informatiu per mirar d’aclarir dubtes.
Del total de places aprovades, 520 són per processosd’estabilització i consolidació de l’ocupació (PESCO), basats en l’Acord per a la millora de l’ocupació pública signat a Madrid el 21 de març de 2017 amb l’objectiu de reduir en tres anys la temporalitat a les administracions públiques per sota del 8%, i que han de complir TRES condicions:
– Places temporals creades abans del 31 de desembre del 2005 i que a data de 31 de desembre del 2016 encara estaven ocupades per interins.
– Places temporals que a data de 31 de desembre de 2016 estaven ocupades per personal interí de manera continuada els darrers TRES anys.
– Places adscrites a sectors prioritaris (docents, sanitaris, serveis socials, inspecció tributària, ocupació…)
Les places convocades com a PESCO, segons l’Acord estatal i la normativa vigent, han de seguir un procés de concurs-oposició que, en tot cas, ha de garantir el compliment dels principis de lliure concurrència, igualtat, mèrit, capacitat i publicitat. Els treballadors temporals que hi participin hand’aprovar la fase d’oposició, que es valora amb un 60% de la puntuació total, per ésser valorats a la fase de concurs, la qualsuposa el 40% de la puntuació total i on es valora, de forma preferent, l’experiència en els llocs de treball objecte de l’oferta i també la formació en l’ACTIC.
De les 520 places PESCO aprovades, 80 són de titulats superiors veterinaris i per tant, segons els requisits anteriors, es tracten de places existents, no de nova creació, ocupades de forma temporal. Des de la publicació de l’oferta pública es disposa fins a 3 anys per publicar la convocatòria de concurs-oposició o decauria en cas de no fer-ho.
La Funció Pública va assegurar que convocaran per aquest cosconcret el corresponent concurs de trasllats, on s’oferiranplaces vacants existents i les que es generin per les persones participants durant la resolució del procediment per haver obtingut un altre lloc com a “resultes”. També van informar que, el més segur, els dos procediments, l’oposició i el concurs, esconvoquin quasi de forma simultània i que es resolgui el concurs abans de la incorporació dels nous funcionaris de carrera.
Per tant no es disposa, ara per ara, de cap informació concretasobre quan es publicaran les convocatòries, ni la del concurs-oposició ni la del concurs de trasllats, però sí que prioritzaran el concurs respecte a altres cossos, per haver-hi funcionaris de carrera ocupant el lloc de forma provisional més de deu anys, des que van accedir al cos. Tampoc no se sap quin serà el contingut del temari específic ni com seran les proves de l’oposició. Quan tinguem més dades us informarem de forma immediata. Respecte a les places del concurs-oposició, si la Funció Pública aplica el mateix criteri dels darrers procediments, oferiran totes les places vacants (que no són propietat de cap funcionari de carrera) existents en el moment de la presa de possessió dels nous funcionaris.
La UGT continuarà treballant i lluitant per aconseguir millorar les condicions laborals i, per això us demanem que si teniu qualsevol proposta, acció, consulta o col·laboració, ens la feu arribar a qualsevol de les següents adreces:
Salut i cuideu-vos!!!!!!
UGTGENERALITAT
Barcelona 19 de novembre de 2020