REUNIÓ EXTRAORDINÀRIA 07.03.2024
El dia 07.03.2024 es va reunir, de forma extraordinària, el ple del Comitè de Seguretat i Salut (CSS) del Departament de Salut amb la finalitat de presentar i aprovar el Pla de Prevenció de Riscos Laborals del Departament de Salut.
L’actual Pla de Prevenció de Riscos Laborals del Departament de Salut es va elaborar l’any 2015 i requeria una actualització i renovació per tal d’adequar-lo a la situació actual. A tal finalitat es va constituir l’any 2023 un grup de treball depenent del CSS amb representació dels delegats sindicals membres del CSS per treballar en un nou document.
Després de diverses reunions, en el mes de febrer, es va arribar al consens del document que es va presentar a la seva aprovació en el ple, que es va aprovar per unanimitat.
El Pla de Prevenció és el document i eina a través de la qual s’integra l’activitat preventiva de l’empresa en el seu sistema general de gestió i s’estableix la seva política de prevenció de riscs laborals. La normativa sobre prevenció de riscos laborals estableix la necessitat de elaborar i implantar un pla de prevenció de riscos laborals a l’organització per tal d integrar la prevenció de riscs laborals en el sistema general de gestió de l’empresa. Per tant en aquest s’estableix l’estructura organitzativa, les responsabilitats, les funcions, les pràctiques, els procediments, els processos i els recursos necessaris per realitzar l’adequada prevenció de riscs dins l’organització.
UGT va demanar que es doni la màxima difusió del document per tal que tothom n’estigui informat ivetllarà a través dels delegats de prevenció que el que s’estableix en aquest document es compleixi, per tal de donar veu a tots els treballadors en la prevenció de riscos.
REUNIONS ORDINÀRIES 13.03.2024/26.03.24
Els dies 13 i 26.03.2024 es va reunir, de forma ordinària, el ple del Comitè de Seguretat i Salut (CSS) del Departament de Salut, en el qual es varen plantejar els següents punts:
- revisió dels incidents i accidents registrats, de les malalties professionals i de violència en el període de novembre de 2023 a març de 2024. UGT demana aclariments sobre determinats casos, així com que s’estableixi un document de comunicació de risc i que es faciliti més informació en els comunicats d’accidents per part del SMPRL als delegats de prevenció.
- presentació dels objectius del SMPRL per a l’any 2024. UGT ha presentat tot un seguit de consideracions al respecte.presentació de les dades d’accidentalitat de l’any 2023. Des d’UGT s’ha demanat l’ampliació d’aquestes dades ja que considera que manquen més dades sobre els incidents i agressions i d’altres com serien, entre d’altres, les taxes, les incidències i les freqüències; la classificació dels accidents de treball segons causa per categoria professional i gravetat;… També es manifesta el poc grau de comunicació d’incidents respecte el d’accidents.informe dels casos presentats d’assetjament psicològic i sexual dels quals no s’ha procedit a la tramitació per manca de consistència segons Funció Pública.aprovació del Procediment intern de prevenció i d’actuació enfront les situacions de violència a l’ICAM i del Procediment d’adaptació de lloc de treball per especial sensibilitat. UGT demana que quan s’estableixi el model de sol·licitud d’avaluació, es presenti al ple del CSS i, si s’aprova, es doni publicitat i es pengi a la intranet del Departament.
- informe sobre l’estat de les obres a les noves seus a Barcelona dei carrer Aragó 330-332 i de Tarragona de l’SGAM. Es comenta que el trasllat a la seu del carrer Aragó es realitzarà en el segon semestre, mentre que es preveu que el trasllat a la seu de l’SGAM a Tarragona sigui en el mes de maig. Els sindicats demanem que abans de la seva ocupació es faci una avaluació de riscos i la corresponent participació en aquesta dels delegats de prevenció com a representants dels treballadors.
- revisió del Procediment d’Equips de Protecció Individual (EPIs). Des d’UGT s’ha demanat la creació d’un grup de treball del CSS per tal fer de la revisió dels plecs tècnics dels EPIs dels col·lectius que actualment en disposen, així com d’altres col·lectius que no en disposen (personal de manteniment, personal servei de prevenció, personal auxiliar i subaltern…) . Així mateix, UGT torna a demanar que es realitzi la revisió del material EPI per part del SMPRL i membres del CSS abans de la compra i adjudicació per determinar-ne la seva adequació. UGT finalment demana que es faciliti de forma correcta al personal de manteniment el material EPI i de treball.
- des d’UGT es proposa que Procediment operatiu de neteja d’estris pels veterinaris oficials d’escorxador (VOE) sigui un procediment de treball i per tant, cal que es realitzi pels propis treballadors i no des del SMPRL.des d’UGT es demana la documentació del curs d’avaluació de riscos dels VOE i que els delegats de prevenció puguin participar en l’elaboració d’aquests documents d’avaluació.l’estat d’actualització de la Coordinació d’Activitats Empresarials (CAE) de les seus i dels escorxadors. Des d’UGT es demana que s’actualitzin les dades dels escorxadors i que s’incloguin les seus del Serveis i Equips de Salut Pública de les Subdireccions Regionals de la Secretaria de Salut Pública i dels centres de tractament de caça i centres d’exportacions.des d’UGT es demana que hi hagi més informació dels continguts del Pla de formació 2024 ja que es troba poc desenvolupat i que es facilitin els resultats de l’aplicació del de l’any 2023. S’informa pel SMPRL que els resultats de l’aplicació del Pla de formació 2023 s’inclouran a la memòria del SMPRL de l’any 2023.des d’UGT es demana que es faci retorn per part del SMPRL de les sol·licituds i comentaris realitzats pels delegats de prevenció per part d’UGT ja que en alguns no se n’ha fet.creació d’una unitat específica i especialitzada per a l’acompanyament psicològic del personal del Departament de Salut que ha patit situacions de violència durant l’exercici de les seves funcions. S’informa que s’estudiarà incloure aquesta proposta com a iniciativa del projecte “A Salut fem Salut”.actualització de l’espai Sharepoint del CSS per tal que s’inclogui tota la documentació dels plens, avaluació de riscos, actes i tota la documentació relacionada. Des d’UGT es demana també que s’actualitzi de manera activa i que es creï un espai de treball col·laboratiu per als membres del CSS.
- Informe del Projecte divulgatiu del Departament de Salut “A Salut, fem salut” que properament es portarà a terme. S’informa que s’està elaborant el contingut d’aquest projecte que compta amb la participació del personal del Departament de Salut.
Des d’UGT s’ha demanat també:
- Que es doni publicitat als resultats de la reavaluació psicosocial del personal de salut pública realitzada l’any 2018. Aquesta petició s’ha realitzat de forma reiterada en plens anteriors. Es respon que es donarà publicitat per part del Departament.
- Que es faciliti als membres del CSS el document de la presentació del Pla de Prevenció de Riscos del Departament que es farà durant la divulgació d’aquest, així com que es doni la màxima difusió i publicitat del Pla.
- Que les actuacions preventives realitzades pel SMPRL (avaluacions de riscos, simulacres d’emergència…) no coincideixin amb reunions del CSS i plenaris (exemple plenari 13.03.2024 i 26.03.2024) i que es comuniquin amb suficient antelació per tal que els delegats sindicals hi puguin assistir.
- Que les reunions plenàries del CSS es tornin a fer fonamentalment presencials i no telemàtiques com aquestes tres últimes.
- Que es realitzi una avaluació de riscos urgent per part del SMPRL dels llocs de treball dels VOE adscrits a l’escorxador Friselva de Girona donada la situació detectada pel delegat de prevenció per UGT en la visita realitzada el 25.03.2024.
UGT vol continuar treballant i lluitant per aconseguir millorar les condicions laborals. Per això us demanem que si teniu qualsevol proposta, acció, consulta o col·laboració que vulgueu fer, ens la feu arribar a qualsevol de les següents adreces:
manel.gimenez@gencat.cat joan.antoli@gencat.cat
Salut i cuideu-vos!