Comitè de Seguretat i Salut del Departament de Territori
(2 de febrer de 2023)
Aquest dijous, 2 de febrer de 2023, ha tingut lloc la primera reunió ordinària del Comitè de Seguretat i Salut del Departament de Territori pel que fa al nou curs. A continuació us fem un resum dels principals punt de l’ordre del dia que s’han tractat:
- LA PLANIFICACIÓ DE RISCOS LABORALS 2022 I 2023
L’Administració reconeix les dificultats per acomplir la planificació de riscos de 2022 i considera que s’ha de ser prudent a l’hora d’afrontar la de 2023 a causa de la pèrdua de dues places dels servei de prevenció arran dels diferents processos selectius (convocatòria 242, concurs de mèrits i concurs-oposició derivats del procés d’estabilització, concurs de trasllats…). La UGT demana que es facin nomenaments de reforç per tal de pal·liar aquest dèficit de personal, tot i que el que caldria es cobrir les vacants i reforçar l’estructura. Encara que el Departament de Territori diu que no va valorar la possibilitat de reforços perquè considera que no solucionen el problema, tornarà a avaluar la nostra demanda.
- SIMULACRES A REALITZAR DURANT EL 2023
La part social insisteix en què durant el 2023 s’han de realitzar simulacres a tots els centres on hi ha personal del Departament, ja que es tracta d’una eina fonamental per tal d’avaluar l’efectivitat dels plans d’emergència. El Departament està treballant en aquesta línia, tot i les dificultat que representen les diferents tipologies de centres, uns de titularitat pròpia i altres no.
- AVALUACIONS DEL TELETREBALL
La UGT i la resta de la part social vam demanar que era necessària una actualització dels nous riscos psicosocials que es poden derivar del teletreball. El Departament ens informa que, tal i com s’havia tractat a la Comissió Paritària de PRL, correspon a Funció Pública facilitar una nova eina per avaluar els riscos laborals derivats del teletreball.
- PROBLEMÀTIQUES AMBIENTALS AMB LA CLIMATITZACIÓ
La part social informa de problemes d’humitat a l’edifici de Tarradellas i es demana que es faci un seguiment del cas per part del personal de manteniment. La UGT també denunciem que els treballadors del Districte Administratiu (DA) es queixen que passen fred i sol·licietem que es posi en coneixement del grup de coordinació del DA.
El RD 14/2022 determinava una sèrie de mesures d’eficàcia energètica, entre les quals, hi havia l’obligatorietat que tots els centres de treball han d’estar a 27 graus als mesos d’estiu i 19 graus a l’hivern. El Departament de Territori traslladarà aquestes queixes als responsables de DA, encara que està pendent que aquest personal sigui traspassat a altres departaments en funció de la reestructuració aprovada pel Govern. Tot i reconèixer la dificultat de regular la climatització als edificis on no toca el sol, la UGT demanem que es prioritzi el confort dels empleats i empleades per sobre de l’eficàcia energètica.
- INFORMACIÓ CASOS D’ASSETJAMENT. ADAPTACIONS I CANVIS DE TREBALL PER MOTIUS DE SALUT
No es tenen constància de casos d’assetjament per part del servei de prevenció del Departament. Pel que fa a les adaptacions, s’hi han tramitat sis sense canvi de lloc de treball, referides a adaptacions ergonòmiques, com ara, pantalles d’ordinadors més grans, auriculars, cadires i reposa caps.
- TORN OBERT DE PARAULA
A petició de la UGT, el Departament informa que els casos de COVID dels quals ha tingut coneixement s’han reduït molt. En supòsits de positius, l’Administració ha ofert la realització de teletreball (màxim 10 jornades, encara que els treballadors i treballadores no les han esgotades) i, si no era possible, la possibilitat de la baixa mèdica.
Des de la part social, s’insisteix en què les dades mèdiques han d’estar especialment protegides, i que els criteris mèdics sempre han de prioritzar sobre els organitzatius.
Sense cap més novetat destacada, el Comitè de Seguretat i Salut ha fixat una nova reunió per al 4 de maig de 2023.
Salut!
UGT Departament de Territori
Barcelona, 2 de febrer de 2023