La UGT ha reclamat l’aplicació voluntària de l’Administració de la sentència, favorable al personal laboral d’àmbit de la Generalitat de Catalunya, del conflicte col·lectiu que vàrem anunciar després amb una reunió amb els responsables de Funció Pública l’11 de gener de 2024.
La sentència recupera, enguany, les 70 hores d’assumptes personals, els 23 dies de vacances quan es gaudeixen de manera fraccionada, el 5è dia de premi addicional de vacances per antiguitat (més de 35 anys de serveis prestats), així com, la retribució al 100% de la compactació del primer any de la reducció de jornada per la cura d’un menor.
Sorprenentment, l’Administració ha fet silenci, tot i que, va informar que no presentaria cap recurs i seria ferma la sentència a l’espera de data d’aplicació, mentre que l’Assessoria Jurídica de la DGFP ha fet recurs de la mateixa. A més ho sabem al rebre els nostres serveis jurídics el recurs al Tribunal Suprem i la UGT ja hem donat resposta.
Aquesta manera d’actuar sibil·lina de l’Administració, informant d’una aplicació imminent de la recuperació d’AP,… i recurrent la sentència sense notificar-ho, és una mostra més de mala fe o de descoordinació de la DGFP.
Malauradament, la recuperació d’aquests drets haurem d’esperar que el Tribunal Suprem es pronunciï perquè siguin possible gaudir-los.
Salut!
UGT LABORALS
Barcelona, 4 de març de 2024