Finalització del procés d’estabilització al SOC
El període de presa de possessió dels llocs de treball va finalitzar amb la incorporació de 93 nous funcionaris de carrera. Les persones que segons els criteris de Funció Pública tenien dret a la compensació econòmica has estat finalment 32 persones. Cal dir que després de finalitzar aquest procés s’han generat 72 noves vacants, places que es repartiran entre SSCC i SSTT (39), OTG (21) i CIFO (12). El primer paquet d’aquestes places (44) ja s’ha publicat a l’ATRI i el segon paquet (de 28 places) es publicarà, previsiblement, a partir de la segona quinzena d’abril. Amb l’assignació d’aquestes places vacants durant el mes de maig es donarà per finalitzat el procés d’estabilització al SOC.
Programes 2024
Durant l’any 2024 es desenvoluparan els següents programes:
- Programa d’orientadors, exclusivament per OTG, amb una previsió de dotació de 225 efectius.
- Altres programes:
- Sectorial d’ocupació: 34 places
- Sectorial d’educació: 23 places
- Modernització: 37 places
- MRR: amb data finalització de 30 setembre, amb possibilitat de prorrogar-se un any més.
- REAC, aquest programa finalitzarà a 31 de desembre de 2024, sense possibilitat de pròrroga.
En total està previst que surtin més de 330 places en programes.
Baixes IT i definició clara de funcions de les diferents categories professionals
UGT hem insistit que cal una modificació en la cobertura de baixes per IT pel que fa a les OTG i que quedin clares les funcions i tasques dels diferents col·lectius professionals que composen les plantilles. RRHH ens remet a l’estudi d’absentisme en les OTG que durà a terme de forma imminent i al de càrregues de treball que necessita més temps per fer-se. Des d’UGT insistim en el caràcter finalista que tenen les companyes i companys que treballen a les OTG i que cal abordar de forma urgent aquest problema.
Horari centraleta
RRHH ens diu que el mes que ve tindran ja resposta a la nostra reivindicació que comenci a les 8.30 hores.
UGT-SOC