A la reunió de la Mesa Sectorial d’avui, i després de molts intents de la Direcció General de Funció Pública de voler imposar-lo, els sindicats CSIF, CCOO i CATAC han decidit acceptar i signar un nou acord de Borsa de Treball, que posa en risc la continuïtat dels interins i interines.
Aquest acord introdueix el que anomenen “grups de prioritat”, i en aquests “grups” situen els aspirants pendents d’accedir a un lloc de treball.
– GRUP 1: funcionaris o laboral fixos
– GRUP 2: Participants torn lliure que hagin aprovat la darrera oposició sense plaça
– GRUP 3: Interins en actiu o interins cessats
– GRUP 4: Persones inscrites al SOC
Amb aquest sistema de grups es prioritza els participants que hagin aprovat la fase d’oposició d’algun dels 2 darrers processos selectius del lloc a proveir però sense haver obtingut plaça, independentment de si han o no prestat serveis alguna vegada, i els situa al GRUP 2, per davant del GRUP 3, on s’ubicarien tots els interins i interines amb anys d’experiència.
La UGT hem reclamat en reiterades ocasions que s’intercanviés l’ordre dels grups per tal de mantenir en un lloc preferent tots els companys interins passant aquests a formar part del GRUP 2 i que deixessin en el GRUP 3 els aspirants externs. No ha estat possible perquè l’Administració i, incomprensiblement, també aquests sindicats s’hi han negat de forma reiterada, posant en risc la continuïtat laboral dels interins i interines.
La UGT rebutgem aquest acord perquè sempre hem defensat que els companys interins, hagin o no superat un procés selectiu, han de tenir prioritat a l’hora d’accedir a un lloc de treball per davant d’un participant extern que mai ha prestat serveis. Creiem fermament que l’experiència dels nostres interins i interines, molts d’ells amb desenes d’anys de treball desenvolupat patint en pròpia pell les retallades més brutals, és un valor que s’ha de protegir.
Salut!
UGTGENERALITAT
Barcelona, 17 de juliol de 2018