PERSONAL FUNCIONARI: PUBLICADA LA CONVOCATÒRIA DEL CONCURS OPOSICIÓ DERIVAT DEL PROCÉS D’ESTABILITZACIÓ

Avui 20 de desembre de 2022 ha sortit publicada la convocatòria del concurs oposició corresponent al procés d’estabilització de la llei 20/2021.

Aquí trobareu la convocatòria amb la informació bàsica i el procediment de sol·licitud de participació:

https://dogc.gencat.cat/ca/document-del-dogc/?documentId=945825

És important saber que teniu 20 dies hàbils a partir de demà dia 21 de desembre per apuntar-vos, o sigui fins el 19 de gener de 2023.

Us detallem les principals característiques d’aquest procés:

FASE D’OPOSICIÓ: 60%

Hem de recordar que els temaris són exactament els mateixos, tant pel que fa al nou accés com a la promoció interna (que sortirà convocada properament).

Temaris concurs oposició d’estabilització: Donat que estem en el procés d’estabilització i amb l’objectiu de donar facilitats al personal es va acordar en el grup de treball que en el concurs oposició de nou accés del procés d’estabilització no entra el temari general i només es farà el temari específic en els termes acordats.

Temaris de convocatòries ordinàries: en el grup de treball d’estabilització depenent de la Mesa General, la UGT i els altres dos sindicats vam negociar i acordar (juliol de 2022) amb Funció Pública una reducció del temaris generals i específics de tots els cossos respecte del temaris anteriors, i per tant els nous temaris ja contemplen aquesta reducció per a futures ofertes públiques ordinàries.

Veure els nous temaris

En NEGRETA I RESSALTAT EN TARONJA el número de temaris que entren en la fase de concurs oposició del procés d’estabilització

És a dir, una reducció d’entre el 50% i el 66% dels temes que hi havia abans de l’acord de juliol, i la meitat del que serien els nous temaris d’una convocatòria ordinària de nou accés.

És important saber que els exercicis de la fase d’oposició seran dos exercicis tipus test, no eliminatoris entre si i que per superar aquesta fase la suma dels dos exercicis ha de ser de 30 punts o superior, sobre un màxim de 60 punts.

• Exercici teòric amb un màxim de 25 punts.
• Exercici pràctic, amb un màxim de 35 punts

FASE DE MÈRITS: 40%

• Serveis prestats: màxim 32 punts (0,550 punts per mes complert treballat en el mateix cos, escala, especialitat funcionarial en l’Administració de la Generalitat, 0,183 per mes complert treballat en el mateix cos, escala, especialitat funcionarial altres administracions)
• Superació d’un procés selectiu en el mateix cos, escala, especialitat funcionarial de l’Administració de la Generalitat: 2 punts.
• Certificats ACTIC i equivalents: fins a 3 punts, un per a cada nivell i només compte el nivell més alt assolit.
• Coneixements de català: màxim 3 punts, (0,75 punt per un nivell més alt del exigit i 0,75 punts per llenguatge administratiu, jurídic i, correcció de textos.

Hem acordat mantenir els mateixos criteris a l’hora d’escollir els mèrits a valorar que en el concurs de mèrits, per coherència i no canviar les regles del joc a mitja partida, ja que són els mèrits que el personal ja s’estava preparant.

Les persones que guanyin plaça per aquest concurs oposició restaran en adscripció provisional fins a la resolució del concurs de trasllats , amb les mateixes condicions de les companyes i companys que han guanyat plaça per la via del concurs de mèrits.

PROMOCIÓ INTERNA

Temaris promoció interna: es va negociar una nova reducció sobre la reducció ja acordada en els temaris per a convocatòries de nou accés el que suposa que per promoció interna d’ara en endavant els temaris seran molt més reduïts que els de nou accés. Cal recordar que aquesta promoció interna depèn de l’aprovació definitiva en seu parlamentària i que els temes seran els mateixos que estan en negreta i ressaltat en taronja al quadre.

Salut!

UGTGENERALITAT

Barcelona, 20 de desembre de 2022