PERSONAL LABORAL OFERTA PÚBLICA PESCO 2017
Com a conseqüència de la signatura de l’acord sobre el Procés d’estabilització i consolidació d’ocupació (PESCO 2017), signat a Madrid per la UGT i posteriorment a la Generalitat de Catalunya també signat per UGT, a l’Administració de la Generalitat, es posa en marxa una oferta pública d’ocupació de 29.000 places.
15.658 són de cossos docents, 9.307 són de personal estatuari dels serveis de salut i 5.008 són de personal tècnic i administratiu i personal laboral.
De les 5.008 corresponen a personal laboral 685 places.
Aquestes 685 places surten a oferta pública perquè compleixen una de las dues següents condicions, o les dues:
1 – Places creades abans del 1 de gener de 2005, i han estat ocupades de forma temporal fins a l’actualitat (Procés de Consolidació).
2 – Places que a 31 de desembre de 2016 estan ocupades de manera ininterrompuda els tres anys anteriors i son places d’atenció directa en sectors prioritaris (Serveis socials, ensenyament, personal sanitari). (Procés d’estabilització).
També poden sortir les places ocupades en funcions de superior categoria i les places de vacants no cobertes actualment per cap persona, de jubilacions produïdes de categories a extingir o a funcionaritzar.
Hores d’ara, a la UGT ja tenim el llistat complert per categories i dotacions, però l’administració no les ha desglossat per departaments. Han de ser els Comitès Intercentres els que han de demanar als departaments els llistat corresponents a cada departament.
| Grup | Categoria | Núm. Places |
| A | A1 METGE/ESSA | 13 |
| A | A1 PERIODISTA | 16 |
| A | A1 PROFESSOR/A D’ESCOLA DE CAPACITACIÓ NAUTICOPESQUERA | 2 |
| A | A1 ANTROPÒLEG/OGA | 2 |
| A | A1 TÈCNIC/A-INSERCIÓ LABORAL PERSONAL DISCAPACITAT INTEL·LECTUAL | 2 |
| A | A2 PROTOCOL-RELACIONS PÚBLIQUES | 1 |
| A | A3 PROFESSOR/A D’ESCOLA DE CAPACITACIÓ NAUTICOPESQUERA | 1 |
| B | B1 DINAMITZADOR/A LINGÜISTA | 2 |
| B | B1 DIPLOMAT/ADA EN INFERMERIA | 19 |
| B | B1 FISIOTERAPEUTA | 1 |
| B | B1 PROGRAMADOR/A INFORMÀTIC/A | 2 |
| B | B1 RESTAURADOR/A DE BÉNS CULTURALS | 2 |
| B | B1 PROFESSOR/A D’ESCOLA DE CAPACITACIÓ NAUTICOPESQUERA | 2 |
| B | B1 MONITOR/A DE FORMACIÓ OCUPACIONAL | 40 |
| C | C1 TÈCNIC/A ESPECIALISTA-INFORMÀTIC/A | 1 |
| C | C1 TÈCNIC/A ESPECIALISTA-MANTENIMENT | 1 |
| C | C1 TÈCNIC/A ESPECIALISTA-OPERADOR/A DE CONTROL | 1 |
| C | C1 TÈCNIC/A ESPECIALISTA-SO I IMATGE | 1 |
| C | C1 TÈCNIC/A ESPECIALISTA-SOBREESTANT D’OBRES PÚBLIQUES | 1 |
| C | C1 TRADUCTOR/A-INTÈRPRET | 3 |
| C | C1 INTEGRADOR/A SOCIAL | 73 |
| C | C2 AUXILIAR D’INSPECCIÓ DE TRANSPORT | 3 |
| C | C1 TÈCNIC/A ESPECIALISTA-EDUCACIÓ INFANTIL | 376 |
| C | C2 TÈCNIC/A DE CENTRES DE DISMINUÏTS/ÏDES PSÍQUICS/QUES | 20 |
| C | C2 ESPECIALISTA D’OFICIS | 2 |
| C | C2 PRÀCTIC/A TOPÒGRAF/A | 1 |
| C | C2 TÈCNIC/A AUXILIAR D’OBRES PÚBLIQUES | 1 |
| C | C2 XOFER/A SERVEIS DE REPRESENTACIÓ | 3 |
| D | D1 AUXILIAR DE CONTROL | 1 |
| D | D1 AUXILIAR DE GERIATRIA | 18 |
| D | D1 CONDUCTOR/A (CARNET B) | 14 |
| D | D1 EMMAGATZEMADOR/A | 2 |
| D | D1 OFICIAL/A DE 1A.-AGRARI/ÀRIA | 1 |
| D | D1 OFICIAL/A DE 1A.-CUINER/A | 1 |
| D | D1 OFICIAL/A DE 1A.-MANTENIMENT | 9 |
| D | D1 OFICIAL/A DE 1A.-PREVENCIÓ ACTIVA FORESTAL | 2 |
| D | D1 OFICIAL/A DE 1A.-TALLER-RÀDIO | 2 |
| D | D1 RECEPCIONISTA | 7 |
| D | D1 TELEFONISTA | 5 |
| D | D1 VIGILANT/A AUXILIAR D’EXPLOTACIÓ | 1 |
| D | D2 CAMBRER/A-NETEJADOR/A | 3 |
| E | E GUARDA | 1 |
| E | E NETEJADOR/A | 4 |
| E | E PORTER/A | 22 |
| Total | 685 |
PROCEDIMENT: les convocatòries es fan des de cada departament.
1 – Es començarà pel concurs de canvi de destinació on podrà participar el personal fix ja sigui per trasllat o per promoció interna, on hauran de sortir totes les places d’aquestes categories per complir amb el sistema de resultes.
2 – Posteriorment es farà el concurs de nou accés on afegiran les vacants que quedin sense cobertura del procés anterior, més les vacants que s’hagin produït pel moviment del concurs de canvi de destinació (resultes).
Abans del concurs de nou accés, els comitès intercentres hauran de negociar respecte dels temaris de l’oposició amb dues possibilitats:
A ) – Continuen vigents els temaris anteriors acordats en cada departament.
B) – Es negocia un nou temari, si així s’acorda entre el departament i el comitè intercentres, o la Funció Pública no accepta el temari acordat al seu dia.
Hi ha cinc categories que es consideren TRANSVERSALS, es a dir que estan en 3 o més departaments:
- Metge
- Infermera
- Periodista
- Telefonista
- Recepcionista
En aquest cas, el temari el negociarà la CIVE, i l’oferta pública la farà la Funció Pública i no els departaments corresponents.
Els departaments que ja tenies places en l’oferta ordinària de la Generalitat de Catalunya (7.000 places i quasi 1.000 de laborals) que va sortir abans que aquesta oferta de PESCO, podran publicar a nou accés les dues convocatòries juntes en una única convocatòria especificant a quina convocatòria correspon cada plaça.
Exemple: un departament té 25 places de l’oferta ordinària de 2017 i a més té 30 places de la mateixa categoria en aquesta oferta addicional de PESCO 2.017. La convocatòria la podrà fer d’una única vegada indicant cada plaça a quina convocatòria està.
¿Quina serà la diferència?
La fase d’oposició és la mateixa per a totes les places (ordinària i PESCO).
La fase de mèrits és diferent.
- En la convocatòria ordinària es puntua el de sempre (formació, titulacions, català, experiència professional, etc).
- En la convocatòria addicional PESCO 2017 en fase de mèrits només puntua els serveis prestats i el nivell d’ACTIC, perquè així es va acordar a l’acord signat a Madrid per UGT.
En principi i si no canvia d’opinió l’administració, totes les places sortiran amb el seu codi lloc, es a dir perfectament identificades, per tant tothom coneix quina plaça exactament es la afectada.
Encara queden per concretar més detalls, esperem concretar-los a CIVE i als diferents comitès intercentres.
Us continuarem informant com sempre!
Qualsevol aclariment podeu contactar amb ugtgeneralitat@catalunya.ugt.org
Salut!
UGTGENERALITAT
Barcelona, 29 de gener de 2019