COMPENSACIÓ DE FESTIUS QUE COINCIDEIXEN EN DISSABTE
Avui l’Administració ens ha presentat una proposta d’Instrucció en la línia que hem defensat la UGT des de sempre: la compensació de TOTS els festius no recuperables que cauen en dissabte. Recordem que aquesta proposta d’UGT ha estat avalada recentment per diferents sentències judicials, tant del Tribunal Suprem com de l’Audiència Nacional que, si bé no són d’aplicació directa al personal funcionari, l’Administració de la Generalitat -aquesta vegada sí- la farà extensiva a tot el seu personal. Hem demanat també que aquesta Instrucció sigui d’aplicació a tot el Sector Públic de l’Administració de la Generalitat.
Els festius que enguany coincideixen en dissabte són el 15 d’agost i el 26 de desembre, que es compensaran amb 14 hores directament a la bossa d’Aps un cop Funció Pública hagi publicat aquesta instrucció. La intenció és que per a l’any 2027 estiguin introduïts a l’ATRI la compensació dels festius que caiguin en dissabte de l’any vinent ja a principis d’any.
Recordem que aquesta compensació només afectarà al personal a qui li és d’aplicació el Decret de Jornada i Horaris, perquè qui va a còmput anual ja els té els 14 festius descomptats en el seu calendari laboral.
JORNADA DE 35 HORES
Avui finalment l’Administració ens ha presentat el càlcul que fan per determinar el còmput anual de 1533h que ens proposen. Malauradament, continuem sense arribar a un acord. Funció Pública defensa un model de càlcul que considerem poc realista, així que la UGT ens mantenim en la proposta sindical unitària del passat 23 de juliol: 1503 hores per al personal funcionari i 1476 hores per al personal laboral. Us adjuntem la nota informativa del dia 23 de juliol:
TÍCKET MENJADOR
L’Administració es manté en la proposta d’un ajut al menjar d’11€ només per al personal que treballi de dilluns a divendres en horari partit. La UGT continuem reivindicant que hi té dret almenys qui faci obligatòriament una jornada partida a la setmana. I en qualsevol cas, hem demanat dades de les persones treballadores que actualment fan horari de matí i de tarda almenys un dia la setmana de forma obligatòria i també de dilluns a divendres per conèixer l’impacte de la mesura.
ACTUALITZACIÓ DELS NIVELLS MÍNIMS DELS COSSOS DE L’ADMINISTRACIÓ DE LA GENERALITAT
Aquest és un tema cabdal que caldrà negociar un cop tinguem assolides les 35 hores. La UGT hem demanat dades de l’impacte econòmic que tindria una mesura com aquesta per tal de començar una negociació realista i destinada, com sempre fem, a la concreció d’acords dignes.
Seguirem informant del desenvolupament de tots aquests temes.
UGTGENERALITAT
Barcelona, 15 de setembre de 2026