23.06.2026
El dia 10.06.2026 es va reunir, de forma ordinària, el ple del Comitè de Seguretat i Salut (CSS) del Departament de Salut, en els quals es va plantejar els següents punts:
- La revisió dels incidents i accidents, les malalties professionals i els casos de violència relacionades amb el treball rebuts en el període de març a juny de 2026. UGT ha demanat la realització d’una campanya de comunicació dels accidents/incidents i més formació i actuacions per part del Departament de Salut davant situacions de violència. També s’han demanat accions contundents en cas d’incompliments reiterats en l’aplicació de la Coordinació d’Activitats Empresarials a escorxadors.
- El Servei Mancomunat de Prevenció de Riscos Laborals (SMPRL):
- informa que en un proper plenari es presentarà la Memòria del SMPRL de l’any 2025 i les mesures per prevenir accidents in itinere, després d’haver requerit reiteradament des d’UGT aquestes mesures,exposa la revisió del sistema d’avís a Seguretat de la Subdirecció General d’Avaluacions Mèdiques (SGAM-ICAM) per tal que sigui més segur i eficaç (com per exemple un avís lluminós, clicar una sola tecla…). Des d’UGT es demana que també s’apliqui, a banda del personal mèdic, al personal atenció al públic, personal administratiu….informa de la posada en marxa del Protocol de conflictes relacionals i dels referents de proximitat,informa de la posada en marxa de l’avaluació psicosocial de les unitats del Departament de Salut (llevat de la Direcció General d’Ordenació i Regulació Sanitària i la Secretaria de Salut Pública) el dia 16.06.2026 i de la sessió informativa el dia abans,informa que no hi ha cap novetat a indicar sobre les seus corporatives a Girona i Tortosa, iinforma de la posada en marxa de la Comissió de Promoció de la Salut, així com de l’adhesió al Comitè d’empresa saludable (CES) i al protocol de Luxemburg. També exposa que es realitzarà una enquesta de salut a tot el personal del Departament.
- del trasllat de personal als edificis Pere III (Manresa). El personal del Servei de Vigilància Epidemiològica i Resposta a Emergències de Salut Pública a Barcelona Sud, anirà al CAP Gornal (Hospitalet de Llobregat), així com el personal de la nova seu de La Bisbal d’Empordà es traslladaran en el mes de juliol,de la cessió temporal d’espais de l’edifici Salvany a l’Agència Tributària de Catalunya. UGT exposa i deixa constància a l’acta de la reunió de la necessitat de garantir la seguretat del nostre personal i en especial del tancament d’una de les portes d’accés a les escales i ascensors,que s’han complert les mesures correctores indicades pel SMPRL a ICAM Tarragona, està prevista la instal·lació de cèl·lules fotovoltaiques en algunes seus i s’han instal·lat i es preveu instal·lar nous punts de recarrega de vehicles elèctrics,que està prevista la reforma de l’ICAM Lleida,de la realització prevista del pla de neteja i desinfecció de les seus,respecte a l’edifici Salvany: hi haurà la propera senyalització de les portes de vidre d’accés les sales de reunions i cabines de concentració demanada per UGT, s’han col·locat les cortines a les plantes on no n’hi havia i que havíem demanat com UGT, es col·locaran reixes de ventilació a cabines de concentració i sales de reunions, tot i que UGT considera que hi ha un problema estructural en la ventilació de l’edifici que és de difícil solució, i s’arranjarà properament l’espai entre la taula i el torn que permet el pas de persones sense identificar-se per aquest accés, tal i com ha demanat UGT.
- La Subdirecció de Recursos Humans i Salut Laboral informa:
- que està previst en breu anonimitzar la signatura d’actes i de la identificació i acreditació presencial dels inspectors de Salut,del proper establiment d’Instruccions per al personal extern (treballadors i estudiants) i intern, en els edificis corporatius i seus mitjançant un codi QR, tal com s’havia demanat des d’UGT, i
- dels resultats de la intervenció psicosocial al Servei de Prevenció de Riscos Laborals, demanada per UGT, en la qual s’ha valorat les condicions dels llocs de treball amb les conclusions i que cal millorar aquestes condicions de treball, fer avaluacions psicosocials i aplicar mesures organitzatives.
- El Servei Mancomunat de Prevenció de Riscos Laborals (SMPRL):
Com UGT demanem també:
- Que s’enviï la documentació dels plenaris a revisar pels membres del CSS amb més antelació,
- Que es revisin, actualitzin i es doni difusió als plans i tríptics d’autoprotecció i emergències, així com es col·loquin i senyalitzin desfibril·ladors externs automàtics (DEA) als edificis i seus,
- Quan el SMPRL realitzarà l’estudi del gas radó a les seus i els llocs de treball en escorxadors,
- Que es dotin de contenidors higiènics a tots els serveis de les seus.
- Que es senyalitzi l’edifici Ave Maria correctament en quant a evacuació, incendis i emergències, i
- Que es revisi i s’actualitzi la informació de prevenció de riscos i en especial el protocol d’Equips de Protecció Individual (EPIs).
Com a delegades/ts de prevenció d’UGT continuarem treballant i lluitar per aconseguir millorar les condicions laborals. Per això us demanem que si teniu qualsevol proposta, acció, consulta o col·laboració que vulgueu fer, ens la feu arribar a les següents adreces:
manel.gimenez@gencat.cat sarroyog@gencat.cat nsosusa@gencat.cat
Salut i cuideu-vos!