A continuació us oferim un resum de la darrera Junta de Personal del SOC:
OFERTES ATRI PLACES AQUESTA DARRERA SETMANA
Ta i com us vàrem informar via WhatsApp al finalitzar la reunió del passat dimarts, en la Junta de Personal celebrada avui, RRHH ens ha comunicat que totes les places publicades tant de vacant com de vacant amb reserva poden estar afectades per les properes convocatòries de concursos de trasllats o per la convocatòria d’oposició 870. Les places que s’ofereixen per programa no ho estan perquè no son places d’estructura. Quedaran per publicar-se totes les places singular, ja que aquestes es cobreixen per la via del concurs restringit.
UGT hem demanat que es tingui en compte un tema no menor en aquest casos: si es preveu que a partir del mes de juny finalitzi el procés de selecció i tenint en compte el volum de persones que podrien incorporar-se a les diferents unitats de treball (284 persones en total entre SSCC, SSTT, OTG i CIFO), caldrà fer un estudi previ d’espais i de necessitats d’equips informàtics per tal que aquestes incorporacions puguin desenvolupar la seva tasca.
Volem acabar aquest punt fent una reflexió sobre la importància d’aquestes incorporacions: fa molts mesos que UGT estàvem denunciant la situació gairebé insostenible de moltes unitats de treball del SOC i exigíem un estudi urgent de càrregues de treball per demostrar de forma irrefutable la gravetat de la situació. Tot i que aquest estudi resta pendent, el fet que, en un mateix dia s’hagin publicat 284 llocs de treball a l’ATRI, és la constatació del que UGT denunciava.
PROGRAMES QUE NO FINALITZEN FINS L’ANY QUE VE
RRHH ha ratificat el que es va analitzar a la Mesa Sectorial en el sentit de valorar el fet de permetre la pròrroga d’un nomenament d’una persona que està en programa determinat fins la finalització del mateix. Us adjuntem l’enllaç de la darrera Mesa Sectorial:
AUGMENTS DE NIVELL DEL PERSONAL AUXILIAR ADMINISTRATIU I SUBALTERN DELS CIFO
Recordeu que ja fa molts mesos que UGT va sol·licitar l’equiparació de nivell de totes les places d’auxiliar administratiu dels CIFO per tal que totes esdevinguin nivell 14. En aquell moment es va recollir la nostra petició però calia esperar a la finalització dels diferents processos tant de trasllats com de nou accés que afectaven al cos. Doncs bé, ara que els processos han finalitzat, ja a la darrera Mesa Sectorial UGT hem demanat que aquest estudi per l’equiparació comenci i que s’inclogui en l’estudi el fet de poder accedir al complement d’atenció presencial. Tenim el compromís dels responsables del SOC de fer-ho durant aquest mes de maig.
Pel que fa als subalterns, un cop signat l’Acord de condicions de treball del personal PAS del Departament d’Educació, vàrem sol·licitar també aquesta equiparació de nivells, o sigui, que els subalterns dels CIFO també tinguin un nivell 12. El SOC ha recollit aquesta sol·licitud per començar a fer l’estudi, però des d’UGT recordem que els processos de trasllats i d’oposició del cos de subalterns encara no han finalitzat, per la qual cosa l’agilització d’aquest estudi no serà paral·lela a la d’auxiliars.
TRIENNIS GENERATS COM A LABORAL
Les persones responsables de RRHH del SOC ens confirmen que ja estan en tràmit d’estudi tetes les sol·licituds que resten pendents d’analitzar. UGT vàrem liderar aquesta reclamació i més d’un centenar de persones al SOC s’han pogut beneficiar de la mesura.
MUNICIPIS RURALS I TERCER DIA DE TELETREBALL
UGT hem demanat que s’accelerin els tràmits per tal de donar aquest tercer dia de teletreball a les 13 persones que ho han sol·licitat. RRHH es compromet a fer-ho.
UGT demostrem Junta rere Junta el sindicalisme proper, útil i eficaç que ens caracteritza, sense discussions estèrils ni sobre actuacions que no porten enlloc.
Recorda que si vols rebre les nostres notes informatives i altres informacions que puguin sorgir en temps real via WhatsApp, només tens que demanar-ho fent un wass al 619 78 65 03.
Salut!
UGT SOC
Barcelona, 24 d’abril de 2026.