Aquest dimecres, 18 de març de 2026, s’ha celebrat una nova reunió del Grup de millores del PAS de centres educatius. En aquesta reunió, la UGT hem signat amb el Departament d’Educació l’Acord de condicions de treball per al personal PAS, que recull, entre altres substancials millores laborals, un punt molt important de les nostres demandes com és el Complement d’Atenció a la Comunitat Educativa.
Aquest avenç històric ha estat una conseqüència de la signatura de l’acord que la setmana passada vam signar la UGT i CCOO amb el Departament d’Educació i del qual no es podia deixar de banda a tot el personal PAS. La UGT vam exigir a Funció Pública a la darrera Mesa Sectorial (16.03.26) que calien unes substancials millores de les condicions laborals del PAS i el resultat ha estat la signatura d’aquest Acord.
Com havíem demanat la UGT, aquest complement formarà part de la retribució de tot el personal PAS en centre educatius, ja que és d’aplicació al personal funcionari Administratiu (personal Subaltern, Auxiliar administratiu, Administratiu, Treballadors socials i Educadors socials) i personal laboral (C1 Tècnic administratiu, D1 Auxiliar Administratiu i E Personal subaltern, tots tres a funcionaritzar) i serveis dels centres educatius del Departament d’Educació i Formació Professional que no fan funcions d’atenció educativa.
Altres punts demandats per la UGT en les reunions de millores del Grup de treball que estan incloses en aquest Acord són:
Dies Addicionals de vacances per antiguitat
Gaudiment dels dies addicionals de vacances per antiguitat en els mateixos termes que el personal funcionari d’Administració i Tècnic.
Resolució horària individual a l’inici de cada curs
Els horaris dels llocs de treball del personal PAS es determinaran a l’inici del curs escolar per resolució dels serveis territorials del Departament d’Educació per a tot el curs escolar. La modificació de l’horari establert requerirà resolució motivada dels SSTT. Aquesta resolució s’ha de notificar a la persona interessada, la qual n’ha de signar una còpia com a justificació de la recepció.
Horari continuat en períodes no lectius
S’estableix un horari continuat en períodes no lectius, d’acord amb l’establert a l’Ordre del calendari escolar que anualment aprovi el conseller o consellera del departament competent el matèria d’educació, els quals inclouen els dies de lliure disposició, sens perjudici de la necessitat de realitzar horari partit durant els períodes de processos de preinscripció i matrícules.
Règim Horari:
Al personal de l’àmbit d’aplicació del present Acord li és plenament aplicable en matèria de jornada d’horaris l’establert en el Decret de jornada i horaris del personal de l’Administració.
Compensació horària per participació als consells escolar
Flexibilitat horària recuperable:
El personal de l’àmbit d’aplicació d’aquest Acord gaudeix de la flexibilitat horària recuperable de les 25 hores anuals en els mateixos termes que el personal funcionari d’Administració i Tècnic.
Dret efectiu a la formació:
Es garanteix el dret a les 40 hores anuals efectives de formació en els mateixos termes que la resta del personal funcionari.
Recursos informàtics suficients per tal de realitzar formació en línia
L’Administració posarà a disposició en cada centre de treball els recurs informàtic suficient per tal que el personal inclòs a l’àmbit d’aquest acord pugui realitzar formació en línia, sens perjudici de l’equipament informàtic del que disposa el personal administratiu i auxiliar administratiu.
Actualització de la Borsa de treball
El Departament d’Educació es compromet a la cobertura immediata de les absències del personal PAS dels Centres Educatius.
Pel que fa a les ràtios el Departament d’Educació i Formació Professional analitzarà en el marc del seu Pla d’Actuació de Recursos Humans l’adequació de les ratios de personal PAS en els centres educatius, en especial en els centres d’especial complexitat, formació professional i Batxillerat.
L’Acord, que haurà de ser ratificat la setmana vinent per la Mesa Sectorial, entrarà en vigor a partir de la ratificació per Acord de Govern i té una vigència de 4 anys prorrogables. Un cop superats tots els tràmits, l’Administració abonarà el nou complement d’Atenció a la Comunitat Educativa a la nòmina del mes d’abril d’enguany. La UGT hem demanat que sigui retroactiu amb efectes d’1 de gener de 2026, però Funció Pública ens ha indicat que calia fer la consulta a Economia.
La UGT sempre hem reivindicat el reconeixement del PAS com toca i per fi ho hem aconseguit. Tot i això, seguirem vigilants i treballarem a la Comissió de Seguiment que es constituirà per al desplegament d’aquest Acord i continuarem plantejant altres millores laborals i de conciliació familiar per al personal PAS.
UGT PAS EDUCACIÓ
Barcelona, 18 de març de 2026