Les treballadores i treballadors públics de l’Administració de la Generalitat, els dels ens locals (règim especial de municipi rural) i els de les administracions locals poden gaudir d’un dia addicional de teletreball.
El Govern, amb la Llei 8/2025, de 30 de juliol, de l’Estatut dels municipis rurals, fomenta un millor repartiment demogràfic, actualment descompensat i desigual. Entre d’altres mesures, es preveu que per als empleats públics al servei de l’Administració de la Generalitat de Catalunya, que acreditin l’empadronament en un municipi rural, podran disposar d’un dia addicional de teletreball a la setmana.
Altrament, la Generalitat ha d’adoptar mesures específiques per a llocs de treball de difícil cobertura en municipis rurals. Aquestes mesures poden consistir en incentius administratius, professionals o econòmics per al personal que hi acompleixi la seva activitat professional i justifiqui l’empadronament als municipis rurals, i també en la modificació de l’import o l’estructura de les retribucions complementàries o en altres incentius que promoguin la provisió dels llocs de treball en aquestes zones, d’acord amb la normativa sobre funció pública.
En aquest sentit, la UGT ha insistit a la Direcció General de la Funció Pública que es concretin aquests incentius administratius, professionals o econòmics de manera immediata. Per tal d’identificar els municipis rurals de Catalunya, es pot consultar el mapa amb els 608 municipis rurals existents a dia d’avui. El departament competent en matèria de cooperació local ha de publicar la llista de municipis rurals en el DOGC, és el que espera l’Administració per autoritzar aquest tercer dia addicional.
Caldrà, individualment, fer la sol·licitud d’aquest dia addicional al servei de recursos humans, en virtut de l’art. 46 de la Llei 8/2025, aquesta norma ja és vigent, si el lloc de treball permet aquesta modalitat de prestació del servei.
Us mantindrem informats.
Salut!
UGTGENERALITAT
Barcelona 21 de novembre de 2025