El passat 4 de juny de 2025 es va reunir el Comitè de Seguretat i Salut del Departament d’Empresa i Treball. Us resumim els punts principals que es van tractar:
Com a qüestió prèvia es va informar de la constitució del nou Comitè de SSL de l’Agència Catalana de Consum, que fins ara, estava integrada dins del nostre comitè. Això no varia el nombre de representants del comitè, que resta igual que fins ara.
Es modifica el reglament del nostre comitè per adaptar-lo al nou pacte sindical.
Se’ns informa per part del departament, que no hi ha hagut cap cas d’assetjament.
RISCOS PSICOSOCIALS
Com a riscos psicosocials, el cap de riscos ens detalla que hi ha dos blocs:
- En primer lloc, respecte a l’avaluació de riscos psicosocials dels Serveis Territorials ja es va finalitzar a finals de 2024 i es farà un seguiment de totes les mesures correctores proposades en els següents sis mesos.
- Per altra banda, s’ha iniciat ja l’avaluació de riscos psicosocials al districte administratiu a la D.G. d’Indústria, Agència de Consum i D.G. de Polítiques digitals. Com a novetats, l’emplenament dels qüestionaris per als treballadors seran en línia i anònima, fet que alleugerirà la gestió. Igualment es farà reunions presencials amb els treballadors.
Respecte al PAE (Programa d’Ajut Emocional) es garanteix l’anonimat. El percentatge d’utilització d’aquest servei, estaria entre un 12 -15% de la plantilla. Per tal de donar a conèixer el PAE, el Departament podrà fer alguna presentació formativa. Des de la UGT, recordem que aquest programa d’ajuda psicològica tracta també problemes no laborals que pateixi el treballador i té molt bona acollida.
FORMACIÓ PREVENTIVA
Com a remarcable cal destacar la formació sobre mobilitat, de la qual s’han realitzat ja 10 edicions per tot el territori i serveis centrals. Aquesta formació la realitza els mossos d’esquadra, i va dirigit a la prevenció en la conducció de cotxes, motos, patinets, bicicletes, etc. Amb una bona valoració per part dels treballadors.
Una altra formació ha estat impartida en diferents llocs sobre el Pla d’Emergència, sobre la utilització del desfibril·lador, curs de conducció segura.
PLA DE PRL 2022-25
Amb la participació de la part sindical, s’està finalitzant per a després de l’estiu l’elaboració dels 25 procediments que indica el pla de PRL. Una vegada conclòs caldrà començar a preparar el pla de PRL 2025-29.
GERÈNCIES
El Districte Administratiu, en tenir un comitè propi de la Gerència, es tracten temes de prevenció que afecta els treballadors de tots els departaments que hi treballen allí.
A Girona hi ha la voluntat de posar un servei mèdic per assistir els treballadors que ho necessitin.
A Terres de l’Ebre està previst donar formació als equips d’emergència. Per tal d’implementar el pla d’emergència.
ALTRES TEMES
S’està realitzant l’aplicació de les sessions formatives per al personal relacionat amb la tasca de prevenció de riscos laborals, com són els coordinadors en els centres de treball i també pels delegats de prevenció per tal que coneguin com funciona aquesta aplicació on anirà la informació del treball de PRL
Respecte a la Coordinació d’Activitats Empresarials (CAE) es farà una sessió informativa sobre la plataforma e-coordina per gestionar tot el tema preventiu de treballadors d’altres empreses que estan als nostres edificis, o treballadors del Departament que treballen en llocs que no són de la casa, com és per exemple les oficines de turisme a l’aeroport.
OBRES I TRASLLATS
Com a remarcable, es farà aviat a centres de Tarragona i de Lleida la renovació de la climatització. En aquests centres hi ha també personal del SOC. Se’ns ha assegurat que durant les obres, als treballadors no els afectarà la manca de refrigeració, ja que es farà per fases i recol·locant-los.
Pel que fa a la reubicació dels “office” de l’edifici de Sepúlveda, està previst pel setembre.
TORN OBERT DE PARAULA
Es pregunta sobre el control de les paneroles. Des del servei d’obres es diu que ja l’any passat a l’edifici de Sepúlveda es van canviar totes les gomes de connexió dels WC, i les cisternes, revisant tots els punts d’entrada, però pot haver diferents punts d’entrada, com pot ser les finestres. L’empresa de control de plagues fa tractament i una revisió semestral i ha donat bon fruit. El cap de Riscos laborals recorda que, per minimitzar les possibilitats d’entrada d’aquests insectes, passa- entre altres- que els treballadors no acumulin o tinguin mal tancat menjar a les taquilles.
Sobre la vigilància de la Salut, es continuen fent revisions mèdiques voluntàries, que el treballador pot fer-se cada dos anys.
Us recordem que qualsevol qüestió sobre prevenció relacionada amb el Departament d’Empresa i Treball, podeu contactar amb el nostre delegat a ugtgeneralitat@catalunya.ugt.org
Salut,
11 de juny de 2025