CONCURSOS DE TRASLLAST I OPOSICIONS
La UGT hem exigit que Funció Pública informi a tots els participants als diferents concursos de trasllats i oposicions sobre dates concretes de la seva convocatòria i la resolució. El nostre sindicat ha posat el crit al cel per tal que es digui alguna cosa concreta sobre la finalització del concurs de trasllats del Cos Superior i la seva repercussió en la posterior resolució. També resta pendent les llistes provisionals del concurs de trasllats d’administratius. Aquesta situació està provocant una gran angoixa entre tots els participants i el personal interí que hi pugui resultat afectat, ja que han de planificar la seva vida familiar amb les vacances d’estiu a tocar.
Malauradament, malgrat la nostra insistència, no hem obtingut cap resposta per part de Funció Pública, que s’ha limitat a dir que sortiran a finals de maig les puntuacions provisionals de les convocatòries ordinàries d’educació social i de la resta de cossos específics.
A continuació us passem un petit resum de la resta de temes que s’han tractats a la Mesa Sectorial amb data 19 de maig de 2025:
TELETREBALL
S’han plantejat una sèrie de problemes que, tal i com està redactat ara per ara el Decret de Teletreball, no tenen fàcil solució: el fet de no donar l’autorització de teletreball fins que no passen un mínim de sis mesos en algunes unitats de treball, no poder acumular dos dies seguits o dilluns i divendres o el no poder recuperar hores en la modalitat de teletreball. La UGT fa temps que vol introduir millores al Decret de Teletreball, però Funció Pública no contempla realitzar cap circular ni fer un grup de treball per tal d’introduir possibles modificacions i actualitzacions.
LUDOTEQUES (DRETS SOCIALS)
El passat 15 de maig de 2025 es va dur a terme una reunió entre el Departament de Drets Socials i Inclusió i les persones treballadores afectades i després, amb tota la representació sindical sobre el futur traspàs de les ludoteques a l’àmbit de l’Administració Local. En aquesta Mesa Sectorial s’ha tornat a tractar el tema, però no hi ha hagut cap nova informació sobre el que el Departament ja ens va fer arribar a la reunió del dia 15. La UGT hem tornat a deixar clar el nostre posicionament pel que fa a la defensa del sector públic i a la no pèrdua de llocs de treball del cos d’educació social dins la DGACC. L’Administració ha ratificat que les dotacions de llocs de treball no es perdran, però encara no tenen clar en quins cossos es farà. Reiterem des d’UGT la defensa de tots aquests llocs de treball dins del cos d’educació social a la Direcció General d’Acció Cívica i Ciutadania. El Departament ens emplaça a una nova reunió entre els mesos de juny i juliol.
FORMACIÓ PROGRAMA AUL@
Tota aquesta plataforma està quedant molt obsoleta. En aquest sentit, la representant de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya ens ha anunciat que s’està treballant en un nou gestor de la formació que es preveu operatiu a finals de l’any vinent.
TORN OBERT
S’han plantejat una sèrie de temes per tal que Funció Pública doni resposta el més aviat possible:
- Cobrament del 0,5% pendent del 2024. Funció Pública resta a l’espera de l’aprovació al Consell de Ministres per poder fer l’abonament.
- Abonament de triennis perfeccionats com a laborals gràcies a la sentència guanyada i a les reclamacions capitanejades per la UGT. L’Administració ens informa que els Departaments els estan abonant sempre que reuneixin els requisits, però algun com el de Drets Socials té va més lent pel gran volum de reclamacions que arrossega i que ha de comprovar-les una a una. Des del nostre sindicatdemanem que s’acceleri al màxim aquest pagament.
- Borsa de treball d’interins. La UGT hem preguntat quan estarà enllestida l’aplicació informàtica i Funció Pública ens ha comentat que encara estava en fase de proves per la seva alta complexitat i no tenien una data prevista sobre la seva posada en funcionament.
- Estudi d’unes sentències que permetrien gaudir dels assumptes personals, fins i tot, després de tornar d’una baixa mèdica, més enllà de l’any natural; i de reconeixement de triennis a les persones que hagin treballat a empreses públiques.
- Llicència sense sou per assumptes propis per al personal interí. Funció Pública no té constància que s’hagi denegat cap tipus de llicència a una persona per la seva condició d’interinatge, tot i que recorda que moltes d’aquestes estan supeditades a les necessitats del servei.
TORN OBERT DE PARAULES
Salut!
UGTGENERALITAT
Barcelona, 19 de maig de 2025