El passat 19 de febrer de 2025 es va reunir en sessió ordinària el Comitè de Seguretat i Salut Laboral (CSSL) del Departament d’Empres i Treball. A la prèvia, la UGT ens unim al condol pel decés de la companya Elena Joanola, directora de l’Institut Català de Seguretat i Salut i membre d’aquest Comitè.
Alguns dels punts tractats al CSSL van ser els següents :
ACORD SINDICAL
A partir del 21 de maig i, a causa del nou pacte sindical, es constituiria el nou CSSL a l´Agència Catalana del Consum (ACC).
MEMÒRIA DE PREVENCIÓ DEL 2024
S’han realitzar avaluacions de riscos als SSTT de Girona, Inspecció ;i ACC a Lleida, Zona franca i l’edifici carrer Aragó.
Pel que fa als plans d’emergència, s’han avaluat als SSTT Barcelona, Escola de Consum, Manresa i s’ha du a terme un simulacre a l´edifici de Sepúlveda.
S’han efectuat 315 exàmens de salut i s’ha constat que hi ha hagut més demanda per part dels homes.
També s´han format 829 persones
SINISTRALITAT
Ha augmentat aquest any el nombre d´accidents in itinere amb baixa laboral, i també han crescut els accidents amb baixa laboral al centre de treball. Per sexe, les dones tenen més accidents que els homes, destacant Sepúlveda i Albareda com a centres de treball on s’han produït més accidents; aquests són lesions, generalment de caigudes i torçades.
PLANIFICACIÓ PREVENTIVA 2025
Està previst realitzar l’avaluació de riscos dels següents centres: Oficina de Turisme de Palau Mar, Districte Administratiu, Turisme (Aeroport de Reus), Passeig de Gràcia, Inspecció Barcelona i Tarragona. També es durà a terme l’avaluació de riscos psicosocials (PSQCAT) al Districte i, tot seguit als SSTT.
MEDICINA DEL TREBALL
Com habitualment es fa cada any, es volen implementar les campanyes de la grip, risc cardiovascular, donació de sang i valoració de l´estat corporal. També es realitzarà formació en primers auxilis i utilització del desfibril·lador. Aquets reconeixements mèdics són voluntaris. A causa de l’elevada mitjana d´edat de la plantilla, cal tenir en compte aspectes com l´obesitat, patologia que s’ha detectat en un percentatge alt dels treballadors.
En relació a les adaptacions de llocs de treball, s´han dur a terme especialment per problemes ostio-musculars, visuals, i psíquics.
ASSETJAMENT LABORAL
S´ha detectat un cas d’assetjament laboral amb el resultat de “lideratge inapropiat”. Hi han unitats amb conflictes interpersonals i s´han abordat des del Departament amb mediació, donant un bon resultat.
La UGT hem denunciat que és una vergonya que el Protocol de Conflictes Interpersonals encara no s´hagi implementat. Aquest protocol és diferent del d´assetjament i encara està pendent d’aprovació per part de Funció Pública amb les aportacions que hem realitzat la part sindical com la nostra. Animem al departament a seguir amb la mediació mentre no es posi en marxa aquest Protocol.
PROGRAMA D’AJUDA EMOCIONAL (PAE)
L´empresa encarregada del PAE ha realitzat 69 visites, moltes de les quals relacionades amb ansietat laboral i també, d’acompanyament al dol. Aquest any continuarà aquest programa d´ajuda psicològica i emocional per als treballadors que ho necessitin. L´empresa externa continuarà sent la mateixa.
FORMACIO 2025
Està prevista formació en prevenció amb cursos com conducció segura, ús correcte dels EPIS, formació en prevenció bàsica per als comandaments, primers auxilis, gestió de violència de terceres persones a la feina, manipulació de càrregues…
DISTRICTE ADMINISTRATIU
Se´ns informa del trasllat de les dues subdireccions d´Indústria dins el mateix edifici a la planta baixa i que hi hagut cert desconfort tèrmic que s´està solucionant. La mobilitat i tot el que toca als edificis del Districte, ho gestiona la Gerència, que depèn del Departament d´Economia.
OBRES I MILLORES
S´està millorant la climatització a l´edifici de Manresa, també previst a Tarragona. Abans de final d´any, es vol modificar i millorar els offices a l´edifici del carrer Sepúlveda.
Finalment, si necessiteu contactar amb nosaltres per qualsevol tema sindical i de prevenció, podeu escriure’ns a ugtgeneralitat@catalunya.ugt.org
Salut,
UGT