Avui, 3 de març de 2025, s’ha reunit la Comissió paritària per a la Interpretació, la Vigilància i l’Estudi (CIVE) del VI Conveni Únic d’àmbit del personal laboral de l’Administració de la Generalitat de Catalunya (VI CU) per ratificar, per una banda els temaris d’oposicions de les categories C1-Tècnic/a especialista en treball de camp i D1-Agent censal, ja que properament hi ha la previsió de processos de selecció. A més de l’aprovació i ratificació dels temaris de les especialitats de la categoria A1-Professor/a d’INEFC:
Per l’altra banda, la UGT hem exposat altres temes a solucionar, com per exemple que les ofertes temporals d’atri entre els diversos departaments haurien de tenir el mateix model i estructura que garanteixi, si s’escau, la participació prioritària del personal laboral fix per accedir als llocs provisionalment. També hem demanat a la CIVE crear una comissió per l’actualització l’article de borsa de treball. Altrament, UGT hem anunciat un conflicte col·lectiu per l’aplicació discriminatòria dels articles 37.1 i 37.2 entre el personal sanitari dels Serveis de Prevenció de Riscos Laborals, especialment, quan algunes places de metge/essa dels SPRL incorporen el complement 37.1 i/o 37.2 quan les funcions a tots els SPRL son compartides i similars entre els metges/esses del treball i les infermeres del treball.
Arran el canvi normatiu de la LGSS, sobre les jubilacions parcials, a partir de l’1 d’abril de 2025, l’Administració va exposar que està mirant d’habilitar com gestionarà els futurs rellevistes, ja que tindran la condició d’indefinits i a jornada completa. Però Funció Pública, encara, no poden avançar com es solucionarà aquest nou requisit que permeti el gaudiment de la jubilació parcial del personal laboral.
Finalment, divendres passat, es va reunir la comissió negociadora de conveni per incloure algunes modificacions del VI CU, per una banda, es va canviar el redactat de l’article 41.6 que inclourà a partir d’ara la compatibilitat a realitzar la rotació de torns o la incorporació a l’article 20 i l’annex 7 de categories professionals de l’EADOP, així com la creació d’especialitats de la categoria professional de A1-Professor/a d’INEFC. Per l’altra banda, es va modificar l’article 22 i 23, en relació a qui emetrà els informes previs a desenvolupar-se una convocatòria d’oposició i/o una convocatòria de concurs de canvi de destinació, ja que deixarà de ser competència directa de la DG de la Funció Pública. També es va aprovar el canvi de nomenclatura dels parcs de conservació de carreteres pels centres de conservació de carreteres, a més del centres de control trànsit de Vic pel centre de control de túnels de Vic.
Us mantindrem informats!
UGT LABORALS
Barcelona 3 de març de 2025