A continuació us passem un resum dels temes tractats a la Junta del SOC del dimarts 18 de febrer de 2025:
Situació general vacants del SOC
Des de Recursos humans s’estan gestionant diferents vacants al SOC, a dies d’ara la situació és la següent:
Llocs tancats 57 dels que 35 són incorporacions que s’han fet al febrer i 22 es faran la primera o segona setmana de març
Aquestes 57 vacants tancades es distribueixen de la següent manera:
31 vacants tancades pertanyen a les oficines de Treball, 3 vacants pertanyen als CIFO’S i 23 vacants a Serveis Centrals i Serveis Territorials i l’edifici de Bac de Roda
Els llocs actuals en procés de selecció són 67 que es distribueixen així:
18 vacants en procés de selecció pertanyen a les oficines de Treball, 7 vacants pertanyen als CIFO’S i 42 llocs a Serveis Centrals i Serveis Territorials i l’edifici de Bac de Roda
Actualment hi ha publicades a ATRI 9 ofertes pel que fa al SOC:
3 ofertes pertanyen a les oficines de Treball, 4 ofertes pertanyen als CIFO’S i 2 ofertes a Serveis Centrals i Serveis Territorials i l’edifici de Bac de Roda
Dins de les properes actuacions està previst per part de Recursos humans analitzar quines vacants queden a les OT i es prioritzaran tenint en compte els concursos de trasllats que s’estan actualment duent a terme.
En aquest sentit, la previsió aproximada per a que es resolguin els concursos de trasllats del cos administratiu i del cos superior serà el mes d’abril o maig.
La previsió pel concurs del cos de gestió és que es publiqui aquest mes de febrer probablement
Programa orientadors laborals i borses de treball
Està prevista la publicació de manera imminent d’un Acord de l’òrgan de selecció per a establir uns criteris d’ampliació de la borsa d’orientadors que podrà recollir una rebaixa dels criteris de selecció amb l’objecte d’incorporar més orientadors per a cobrir les places que encara queden vacants d’aquest programa. Les baixes que es puguin produir al llarg de l’existència d’aquest programa també es cobririen amb aquesta borsa sempre i quan la propera publicació de la borsa de substitucions de la Generalitat no indiqui el contrari.
La borsa del SOC per substituir les baixes a les oficines de Treball continua aturada a Funció Pública a l’espera de que es resolguin unes esmenes.
Nivell de destinació de les persones funcionàries del cos administratiu de les oficines del SOC que van accedir mitjançant la PIE
S’han reconvertit 21 llocs a la promoció interna del cos d’auxiliar a administratiu que veuran incrementat el seu nivell de C14 al C16 a la nòmina de març. Aquest increment serà sense caràcter retroactiu. Segons Funció Pública l’argument és que s’assimila a la situació dels treballadors afectats per l’Acord de Govern d’equiparació dels complements específics.
Triennis laborals
UGT ha preguntat per la qüestió dels triennis consolidats com a laborals del personal que ara té nomenament de funcionari. La resposta ha estat que s’aniran resolent les sol·licituds per estricte ordre d’entrada tot i que hi ha algunes sol·licituds que han estat objecte de consulta a Funció Pública.
CIFO’S
Es contractarà personal de suport als centres dels CIFO’S durant 9 mesos.
UGT ha volgut recalcar la importància que cada categoria desenvolupi les seves funcions, des dels auxiliars administratius fins els tècnics que fan funcions de substitució dels directors i/o directores d’oficina.
Salut!
UGT SOC
Barcelona, 19 de febrer de 2025