A continuació us passem un petit resum dels principals temes tractats a la Mesa Sectorial amb data 20 de gener de 2025:
ACTUALITZACIÓ SOBRE ELS DIFERENTS PROCESSOS DE SELECCIÓ I PROVISIÓ. Us recordem que ja ha sortit publicada la llista provisional d’admesos i exclosos del concurs de trasllats del cos superior i la llista definitiva d’admesos i exclosos de la convocatòria 833 (que comprèn 23 processos de selecció). Funció Pública s’ha compromès a actualitzar la resta de processos el més aviat possible. US FEM ARRIBAR EL CALENDARI AMB LES PREVISIONS DE FUNCIÓ PUBLICA COM A DOCUMENT ADJUNT.
DESIGUALTAT DE NIVELLS. Des del moment que es va resoldre la Promoció Interna Especial, UGT vàrem reclamar: primer, l’equiparació dels complements específics (cosa que ja està reconduïda i pendent d’Acord de Govern) i ara estem reclamant la reclassificació a nivell 16 del les persones que han promocionat de C2 14 a C1 (situació que passa clarament per exemple a les OTG del SOC i a l’Agència Tributària Catalana). Funció Pública ve viable la reclassificació sempre que siguin les mateixes funcions i es compromet a traslladar-ho a les diferents unitats implicades per tal que ho tramitin mitjançant la Relació de Llocs de Treball. UGT hem reclamat la màxima celeritat per tal que resoldre aquest tema.
COBRAMENT DEL 0,5% PENDENT DEL 2024. UGT hem demanat que es faci efectiu aquest mateix mes de gener, Funció Pública ho veu inviable, però espera poder fer l’abonament a la nòmina de febrer.
COBRAMENT DE TRIENNIS PERFECCIONATS COM A LABORALS. UGT exposa a la Mesa Sectorial que ja hi ha departaments que comencen a abonar aquesta reclamació (que recordem va ser capitanejada per la UGT) i demanem que s’acceleri aquest pagament a tothom que sigui susceptible de cobrar-ho, el més aviat possible. Funció Pública no diu res, però esperem que insisteixi a la resta de Departaments.
BORSA DE TREBALL D’INTERINS: UGT i la resta de formacions sindicals presents a la Mesa Sectorial hem demanat reunió per tractar específicament els dubtes i possibles desajustaments que es puguin produir quan comenci a funcionar. En aquest sentit, UGT hem insistit en què el concepte de “millora de contracte” molt present a les diferents borses del personal laboral, tingui cabuda també a la borsa d’interins.
ESPAI DE NEGOCIACIÓ DGAIA. Avui hem tornat a parlar sobre la necessitat de crear un espai específic per tractar els temes que afecten als centres d’infància. UGT defensem que aquest espai, que considerem que ja està creat a la Mesa Técnica, s’activi el més aviat possible i recordem que al darrer CSSL del departament es va acordar que aquesta reunió de la Mesa Técnica fos al febrer.
SITUACIÓ EQUIPS MEDI OBERT (DEPT. DE JUSTÍCIA). Amb motiu de sobrecàrregues de feina als EMO de l’Àrea Metropolitana s’han derivat una sèrie d’expedients d’aquests equips als de Barcelona Ciutat. UGT hem demanat que aquests temes vagin directament a la Comissió Mixta del Departament de Justícia per tal de donar una resposta més àgil. En aquest sentit, a UGT considerem que, si hi ha sobrecàrregues de feina en el futur, la solució passa per incrementar els efectius de les unitats que ho pateixen.
Salut!
UGTGENERALITAT
Barcelona, 20 de gener de 2025