Comitè de Seguretat i Salut Laboral i Avaluació de Riscos Psicosocials
A la darrera nota informativa referent a l’avaluació de riscos psicosocials al DREU ja vàrem indicar que la dimensió “Ritme de Treball” era la que suposava un risc psicosocial més generalitzat, aquesta dimensió es troba fortament relacionada amb la dimensió ”Exigències Quantitatives”. En la reunió feta el passat divendres 19 de juliol s’han acordat les primeres mesures per tractar de disminuir aquest risc, sent les més rellevants:
- Planificació de l’activitat.
- Revisió de les càrregues de treball.
- Adequació de les tasques a la càrrega de treball i al temps necessari per la seva execució.
- Valoració de la necessitat o no de nous recursos humans en les diferents unitats.
Pel que fa a la dimensió “Exigències Emocionals” caldrà incloure en el Pla de Formació del Departament formació sobre la gestió emocional en l’àmbit laboral.
Per altra banda, cal recordar a totes les unitats el dret de la persona treballadora a la desconnexió digital tal i com ho recull l’article 14 j bis del Text Refós de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic:
Els empleats públics tenen els drets de caràcter individual següents en correspondència amb la naturalesa jurídica de la seva relació de servei:
j bis) A la intimitat en l’ús de dispositius digitals posats a la seva disposició i davant de l’ús de dispositius de videovigilància i geolocalització, així com a la desconnexió digital en els termes que estableix la legislació vigent en matèria de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.
I l’article 88 de la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals: Dret a la desconnexió digital en l’àmbit laboral
1. Els treballadors i els empleats públics tenen dret a la desconnexió digital a fi de garantir, fora del temps de treball establert legalment o convencionalment, el respecte del seu temps de descans, permisos i vacances, així com de la seva intimitat personal i familiar.
Bon estiu!
UGT DREU
Barcelona, 22 de juliol de 2024