Aquest dilluns, 17 de juny de 2024, s’han tractat els següents temes a la Mesa Sectorial del personal d’administració i tècnic:
INFORMACIÓ SOBRE LA SITUACIÓ ACTUAL DE LA REVISIÓ DE LES DATES D’ALTA A LA TRESORERIA GENERAL DE LA SEGURETAT SOCIAL DEL PERSONAL TREBALLADOR DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA
A la reunió de la Mesa Sectorial d’octubre de 2023 es va acordar que els afectats havien de contactar amb els seus departaments, però no totes les unitats han pogut solucionar aquesta incidència. L’Administració ens confirmar que aquests curts períodes s’han cotitzat i que el problema es resolt quan les persones demanen el càlcul de la seva prestació.
Funció Pública resta pendent d’una reunió amb la Tresoreria de la Seguretat Social per poder igualar les seves dades i ens faran retorn a la part social.
INFORMACIÓ SOBRE LA INTERPRETACIÓ DEL CÒMPUT DE LES VACANCES AL COS DE BOMBERS DE LA PROMOCIÓ 81/2021
La UGT ja hem fet un recurs d’alçada per reclamar aquestes vacances dels bombers en formació i pràctiques de la convocatòria 81/21 dels bombers i, si no hi ha rectificació, arribarem on calgui amb aquest tema. En aquesta línia, hem demanat que es declari nul el quadrant actual del personal afectat i que es planifiquin de nou les vacances que els hi corresponen del 2024, així com les vacances no gaudides de l’any 2023.
ESTAT DE LES MODIFICACIONS RETRIBUTIVES DEL PERSONAL PAS D’EDUCACIÓ ASSIGNAT A CENTRES PENITENCIARIS, A PROPOSTA DE LA UGT
La UGT som l’únic sindicat que va denunciar un greuge comparatiu a les retribucions del personal administratiu (PAS) assignat als centres penitenciaris depenent del Departament d’Educació respecte als auxiliars administratius de presons del Departament de Justícia i demanaven la seva equiparació salarial als seus complement específics.
El Departament d’Educació ens va manifestar que volia revisar aquestes retribucions però, no entenem perquè s’endarrereix aquesta qüestió.
Funció Pública ens dona la raó, però argumenta que cal establir una modificació pressupostària no només del complement específic i cal respectar tota una dinàmica de negociació. Estem en aquesta fase i s’ha retardat perquè amb el nou acord hi han variat les quantitats. Des de la UGT instem a què s’acceleri al màxim la tramitació d’aquest increment just retributiu per al PAS que treballen als centres penitenciaris.
La nostra organització sindical també els recorda que cal tornar a convocar el Grup treball de millores del PAS als centres educatius i l’Administració ens comunica que en breu en farà la convocatòria.
INTERPRETACIÓ DEL DEPARTAMENT DE JUSTÍCIA EN RELACIÓ AMB EL GAUDIMENT SIMULTANI DEL PERMÍS D’HOSPITALITZACIÓ AMB ATENCIÓ DOMICILIÀRIA POSTERIOR, A PROPOSTA DE LA UGT
La UGT denunciem la interpretació esbiaixada que fa el Departament de Justícia respecte al gaudiment d’aquest permís quan es simultani i els recordem que l’article 15 sobre “permisos i llicències” de l’Acord de la Mesa Sectorial del personal penitenciari al període 2024-2027 afirma de manera taxativa que “el personal de l’àmbit penitenciari gaudeix dels permisos, vacances, llicències i reducció de jornada en els mateixos termes que la resta de personal funcionari” i només puntualitza que el 48 a) es gaudirà “per torn de servei”.
Funció Pública argumenta que l’espai natural on resoldre aquesta problemàtica és la Comissió de desplegament i seguiment de l’acord del personal penitenciari 2024-2027 i insta a les parts a resoldre-ho en aquest grup.
Pel que fa al torn obert de paraules, la UGT recordem a totes les persones que estan participant en un procés de concurs de trasllats que revisin la seva formació, sobretot aquella inclosa en l’apartat “currículum” i que considereu que és formació estratègica, per tal de derivar-la a l’apartat “cursos”.
En referència als llistats provisionals de les puntuacions que han anat obtinguts els aspirants a la Promoció Interna Especial (PIE), des de la UGT hem extret aquest percentatges de persones que han superat la fase d’oposició:
| PIE | PERCENTATGE D’APROVATS |
| E → C2 | 97,57% |
| C2 →C1 | 94,16% |
| C1 →A2 | 86,80% |
| A2 → A1 | 66,03% |
Salut,
UGT GENERALITAT
Barcelona, 17 de juny de 2024