La UGT hem demanat en reiterades ocasions i a les diferents meses negociadores així com a les paritàries de PRL que calia negociar un nou acord de teletreballar perquè l’actual havia quedat obsolet. El teletreball ha vingut per quedar-se i els treballadors i treballadores van demostrar que el servei públic no es va veure perjudicat a l’època de la pandèmia gràcies a poder teletreballar.
La Instrucció 1/2023, de 17 d’abril (Resolució PRE/1324/2023, de 19 d’abril) deroga les mesures aplicables als centres de treball del personal de l’Administració de la Generalitat de Catalunya amb motiu de la crisi sanitària per la COVID-19 i es determinen aspectes del règim general de la prestació de serveis en la modalitat de teletreball. La nova Instrucció deixa sense efectes el règim especial de teletreball que establia la Instrucció 2/2022, de 21 d’abril. Aquesta instrucció és aplicable al personal d’administració i tècnic i al personal laboral regit pel VI Conveni col·lectiu i als seus organismes autònoms.
Funció Pública ha publicat avui, divendres 21 d’abril de 2023, una nota on s’informa que el personal de la Generalitat haurà de tornar a sol·licitar de manera obligatòria el teletreball en el termini de 15 dies hàbils a partir del 24 i fins el 15 de maig de 2023, ambdós inclosos. A partir del 16 de maig de 2023 s’anul·len les anteriors autoritzacions de teletreball.
La UGT ens hem posat en contacte amb Funció Pública per demanar explicacions sobre la necessitat de renovar el teletreball en un període de 15 dies i ens ha comunicat que ha estat arran del dictamen de la seva assessoria jurídica per donar més seguretat als treballadors i treballadores del sector públic.
Caldrà tornar a formalitzar a l’ATRI i a la web el pla personal de teletreball, que han de subscriure el supervisor i el treballador/a que té autoritzat el teletreball, sempre amb el coneixement de cap de la unitat directiva.
Les persones que ja realitzaven teletreball no han de realitzar la formació perquè es considera que la tenen superada. En canvi, les persones que comencin a teletreballar a partir del 24 d’abril de 2023 sí que hauran e fer una formació obligatòria a l’Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC), abans de començar a teletreballar.
Aquesta nova instrucció afecta a les persones que teletreballaven de manera excepcional per motius de salut, que hauran de passar una nova avaluació als Serveis de Prevenció de cada Departament.
Salut,
UGT GENERALITAT
Barcelona, 21 d’abril de 2023