Reunió del comitè intercentres del DSI
Avui, 4 de març de 2026, s’ha celebrat la reunió del comitè intercentres amb els responsables de recursos humans del Departament de Drets Socials i Inclusió.
Concurs d’Oposicions
El Departament te diverses convocatòries en marxa, amb diferents estats:
- Infermeria, fisioteràpia i metge/essa: durant la 2a quinzena del mes de març es publicaran les notes i la data de realització de prova de nivell de català requisit i posteriorment, si s’escau, es convocarien per la prova de nivell de castellà.
- Auxiliars de geriatria i periodistes: estan revisant les sol·licituds per poder publicar la llista provisional d’admesos i exclosos, però no tenen previsió encara.
Concursos de canvi de destinació
Alhora tenen diversos concursos de trasllats o promoció:
- Infermeria, fisioteràpia i metge/essa: durant la 2a quinzena de març es publicarà la llista definitiva d’admesos i convocatòria de la data per realitzar les proves d’aquelles persones que opten a promoció.
- Coordinació assistencial anirà en paral·lel al concurs d’infermeria.
- Cambrers/eres netejadors/ores, periodistes i tècnics de polítiques migratòries tenen previst publicar la llista provisional d’admesos durant el mes de març. Amb data prevista de realització de proves per aquelles persones que optin en la modalitat de promoció.
Rehabilitació de drets recuperats (AP, vacances,…)
El Departament està esperant l’habilitació d’atri, per part de Funció Pública, dels drets individuals recuperats arran la STS 1038/2025 aconseguida pel conflicte col·lectiu interposat per la UGT. Enguany, el DSI no ho poden autoritzar per tot el personal laboral, especialment, aquells serveis on precisen substitució, però si s’acceptaran aquelles peticions que no requereixi substitució.
La UGT hem insistit que en aquelles unitats, per aquelles persones que no requereixin substitució podran sol·licitar-les en paper i gaudir-les, pendent d’introduir les peticions a atri quan estigui habilitat el sistema. Malauradament, les persones que requereixin substitució caldrà esperar que hi constin a atri. Altrament, la UGT hem demanat a Funció Pública no limitar a finals de maig el gaudiment dels drets recuperats de l’any 2025.
Les persones que han gaudit o estan gaudint de reducció d’1/3 de jornada per la cura d’un fill/a el primer any se’ls abonarà d’ofici la part no bonificada (20%) de les retribucions, el Departament només ho farà amb les reduccions iniciades des de novembre de 2025.
No obstant, son uns criteris que la UGT insistim que no respecten la LRJS (Llei 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social), perquè son drets recuperats des de novembre de 2022. En aquest sentit, el Secretari d’Organització de la UGT pels seus afiliats i afiliades reclamarà per demanda conjunta l’execució de sentència del TSJC 34/2023, per tant, que es recuperin els drets des de 2022. Les persones interessades poden posar-se en contacte amb la Secció Sindical de la UGT a ugtlaborals@catalunya.ugt.org
Anàlisi de la situació del col·lectiu d’auxiliars sanitàries
La realitat de la figura d’auxiliars sanitàries fent suport al personal d’infermeria es troba molt lluny de la creença del que passa els centres propis de la Direcció General d’Acreditació i Provisió de Serveis. El Departament ha definit les tasques per l’auxiliar:
| Auxiliar de geriatria | Auxiliar sanitària |
| – Fomentar l’autonomia d’acord amb les necessitats dels usuaris/àries i indicacions del Pla individual d’atenció interdisciplinària (PIAI). Mobilització dels usuaris/àries (aixecar, enllitar, canvis posturals,…) – Realitzar tasques d’higiene personal i cura d’usuaris/àries (banyar, aplicar cremes, locions, tallar ungles, afaitar, canviar bolquers, donar de menjar,…). – Registres i seguiment d’usuaris/àries. – Servir àpats. Proporcionar i administrar els aliments facilitant la ingesta en aquells casos, que no requereixen i amb la correcta utilització dels mitjans tècnics, si és necessari. – Comprovació de l’estat de protectors (baranes, presències físiques,…) i de les instal·lacions en general (timbres, manetes,…) i dirigir les mancances al professional que correspon. – Suport a les tasques d’infermeria, dins de les seves atribucions: 1) Administració de medicació pautada i preparada pel personal sanitari per via oral, tòpica, rectal, òtica, oftàlmica, sublingual, aèria o per sonda nasogàstrica o PEG (no pot preparar medicació ni administrar-la per via subcutània, intramuscular ni endovenosa). 2) Control de les constants vitals: temperatura, tensió arterial, freqüència respiratòria, saturació i glicèmia capil·lar. | – Fomentar l’autonomia d’acord amb les necessitats dels usuaris/àries i indicacions del Pla individual d’atenció interdisciplinària (PIAI). Mobilització dels usuaris/àries (aixecar, enllitar, canvis posturals,…) – Realitzar tasques d’higiene personal i cura d’usuaris/àries (banyar, aplicar cremes, locions, tallar ungles, afaitar, canviar bolquers, donar de menjar,…). – Registres i seguiment d’usuaris/àries. – Servir àpats. Proporcionar i administrar els aliments facilitant la ingesta en aquells casos, que no requereixen i amb la correcta utilització dels mitjans tècnics, si és necessari. – Comprovació de l’estat de protectors (baranes, presències físiques,…) i de les instal·lacions en general (timbres, manetes,…) i dirigir les mancances al professional que correspon. – Suport a les tasques d’infermeria, dins de les seves atribucions: 1) Preparació i administració de medicació per la via oral, tòpica, rectal, òtica, oftàlmica, sublingual, aèria o per sonda nasogàstrica o PEG. Per via subcutània únicament podrà administrar insulina (no pot preparar estupefaents ni psicotròpics, ni administrar medicació per via intramuscular ni endovenosa). 2) Realització de cures sota indicació d’infermeria. 3) Neteja, desinfecció i esterilització del material de cures. 4) Control de les constants vitals: temperatura, tensió arterial, freqüència respiratòria, saturació i glicèmia capil·lar. |
Descripcions de funcions que des de la part social no podem compartir, alhora que no han estat pactades, deriven certes responsabilitats no reconegudes que assumeixen les persones contractades com a auxiliar sanitària. Evidentment, no hi ha consens amb les funcions definides per aquest col·lectiu perquè cada centre està gestionant les tasques en relació a les necessitats de cada residència.
Recursos humans informa que s’està treballant per l’ampliació de la plantilla als centres residencials, amb la creació de les places publicades a l’Acord de Govern i, finalment, resten supeditats a pressupostos. Però la previsió no queda determinada.
La UGT reclama la necessitat urgent d’actualització de borsa del personal laboral del Departament, però recursos humans verbalitza que no tenen capacitat actualment per fer-ho efectiu.
Salut!
UGT DRETS SOCIALS
Barcelona 4 de març 2026
Jero