El mes de desembre de 2021 la UGT vam fer una demanda a la Mesa Sectorial del personal d’administració i tècnic de la Generalitat de Catalunya per poder “aplantillar” totes les places de programes que feien tasques estructurals. A l’esmentada Mesa, els representants de l’Administració van reconèixer que no es podia prescindir del talent i l’experiència de les persones que havien treballat a programes, ja que requeria un llarg procés d’aprenentatge. Al llarg d’aquest darreres mesos, la UGT hem mantingut diferents reunions amb els responsables de Recursos Humans (RRHH) per tractar sobre la problemàtica que estaven vivint els companys i les companyes adscrits a programes en diferents Departaments de la Generalitat de Catalunya.
Finalment l’Administració ens ha donat la raó i, tot i que no apareixen el 100% de les places de programes objecte d’”aplantillament” que la UGT havíem reclamat, sí que ha acordat que 983 dotacions esdevinguin estructurals. Aquesta ampliació de la plantillapressupostària es fixa a l’ACORD GOV/64/2022, de 12 d’abril, pel qual s’autoritza l’ampliació de la plantilla dels departaments de l’Administració de la Generalitat com a conseqüència de la incorporació a l’estructura de les places adscrites a determinats programes temporals.
La distribució de les noves places estructurals per Departaments és molt desigual, ja que els grans beneficiats han estat els Departaments d’Empresa i Treball (Servei Públic d’Ocupació de Catalunya), amb més de la meitat de les places; el d’Economia i Hisenda; i el d’Acció Climàtica, Alimentació i Agenda Rural. La distribució final (de més gran a menor)és la següent:• 560 dotacions al Departament d’Empresa i Treball i Servei Públic d’Ocupació de Catalunya: 66 places del programa noves actuacions d’integració laboral; 48 dotacions del programa temporal de verificació i supervisió d’accions ocupacionals; 35 places del programa temporal de suport a la gestió de la Formació Ocupacional Extraordinària dels CIFO i CFPA; 230 dotacions del Programa REINCORPORA’T; 124 dotacions del programa temporal d’actuacions per a nous models de treball; 57 places del programa de suport a la gestió dels programes derivats de la Conferència Sectorial d’Ocupació i Relacions Laborals.• 115 dotacions al Departament d’Economia i Hisenda: 42 places del programa temporal de reforç per implantar les mesures extraordinàries per a la gestió del REACT-UE en el Programa operatiu FEDER Catalunya 2014-2020; 15 dotacions del programa específic de control de subvencions i ajuts del Fons Social Europeu amb càrrec a l’apartat d’assistència tècnica del Programa operatiu del Fons Social Europeu 2014-2020 de Catalunya; 7 places del programa de control de subvencions i ajuts a càrrec de fons europeus i fons propis de la Generalitat de Catalunya; 8 dotacions del programa de suport a la implantació d’aplicacions comptables sobre informació economicofinancera de la Generalitat de Catalunya; 43 places del programa temporal de reforç per implementar les mesures extraordinàries per la gestió del REACT-EU en el Programa Operatiu FSE Catalunya 2014-2020 per fer front a les necessitats derivades de la pandèmia de la COVID-19.• 111 dotacions al Departament d’Acció Climàtica, Alimentació i Agenda Rural: 24 places al programa de Sanitat Vegetal; 9 dotacions al programa de Sanitat Animal; 4 dotacions al programa de Parada temporal (vedes); 11 places al Programa temporal suport a la gestió i seguiment de l’instrument de recuperació “Next Generation EU” en el marc del programa de desenvolupament rural de Catalunya 2014-2022, cofinançat amb fons FEADER; 3 dotacions al programa de suport al sistema integral per a la localització i seguiment de la flota pesquera (GEOBLAU); 4 places al programa d’impuls a la pesca sostenible, dins del programa operatiu (FEMP) 2014-2020; 14 dotacions al programa temporal de suport a la gestió i el seguiment del Programa de desenvolupament rural de Catalunya 2014-2022, amb finançament de fons europeus agrícoles FEADER; 7 places al programa temporal de recopilació de dades en suport de la gestió pesquera (professional i recreativa) en el marc del Programa operatiu del Fons Europeu Marítim i de la Pesca (FEMP); 17 dotacions al programa temporal de suport a la gestió i seguiment dels ajuts de la Política Agrària Comuna (PAC) (període 2015-2021); 18 places al programa temporal de suport a la gestió, seguiment i controls dels ajuts cofinançats amb Fons Europeus Agrícoles per al període 2019, 2020 i 2021 cofinançats FEAGA.• 48 dotacions alDepartament de la Presidència: 6 places del programa temporal de reforç per implementar les noves mesures comunitàries en relació amb la gestió del Fons Europeu de Desenvolupament Regional (FEDER) com a factor essencial per a la dinamització econòmica i territorial coordinada dels ens locals davant els efectes de la COVID-19; 30 places del programa temporal de mesures extraordinàries per a la gestió del COVID-19 àmbit riscos laborals; 8 places del programa temporal per poder avançar en l’administració digital com a peça clau per fer front a la COVID-19; 4 dotacions del programa per a la implementació del sistema de gestió i tramitació electrònica del règim d’incompatibilitats dels alts càrrecs i del personal al servei de l’Administració de la Generalitat.• 47 dotacions al Departament de Drets Socials: 23 places al programa temporal de suport a l’acollida de menors estrangers sense referents familiars; i 24 dotacions al programa de prevenció i abordatge de la violència de gènere de Catalunya en els àmbits laboral, social i comunitari.• 45 dotacions al Departament d’Igualtat i Feminismes: 34 places al programa de prevenció i abordatge de la violència de gènere de Catalunya en els àmbits laboral, social i comunitari; 9 dotacions al programa d’impuls de la professionalització i el desplegament de serveis de cura infantil a Catalunya; 1 plaça al programa temporal Noves Actuacions d’Integració Laboral; 1 dotació al programa temporal de desplegament de projectes cofinançats per mitjà de fons europeus en l’àmbit de la Secretaria d’Igualtat, Migracions i Ciutadania. • 28 dotacions Departament de Recerca i Universitats: 1 plaça al programa temporal de prevenció i eliminació de violències masclistes a la comunitat universitària i científica; 27 dotacions al programa temporal de suport de l’accés a la universitat i d’atenció a l’estudiantat per al període 2021-2023. • 18 dotacions al Departament de Justícia: 18 places al programa de places d’internament en centres educatius tancats de justícia juvenil.• 8 dotacions al Departament d’Educació: 8 places al programa temporal de suport tècnic per donar resposta a processos selectius al Departament d’Educació. • 3 dotacions al Departament de la Vicepresidència i de Polítiques Digitals i Territori: 3 places del programa de reforç de la programació, gestió, seguiment i control de les actuacions adreçades a potenciar la participació.
També ha estat molt irregular la distribució pel que fa al Cos i Escala perquè la majoria d’aquestes noves places estructurals han estat pel Cos de gestió de l’administració general (amb 446 dotacions) i el Cos superior d’Administració (306 dotacions). Podeu veure la distribució a l’annex 2 d’aquest Acord (https://dogc.gencat.cat/ca/document-del-dogc/?documentId=925470).
La UGT considerem que moltes d’aquestes places estructurals podrien ser objecte del procés d’estabilització derivat de la Llei 20/2021, ja sigui per la disposició addicional 6a o la 8a.
La UGT continuarem lluitant perquè tots els treballadors assignats a programes consolidin la seva plaça, ja que ni l’administració ni la ciutadania es poden perdre la seva experiència, capacitat i talent.
Salut i cuideu-vos!
UGTGENERALITAT
Barcelona, 14 d’abril de 2022